工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程，最终结果是形成完成的工作说明书，工作说明书主要包括（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 职务描述

② 职位要求

③ 人力资源规划目标

④ 薪酬

⑤ 劳动合同

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【判断题】工作分析的结果是职务说明书。

① 正确

② 错误

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【判断题】工作分析是人力资源管理的基础性工作，其间接结果是岗位说明书，包括岗位描述和岗位规范。

① 对

② 错

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【判断题】工作分析的最终成果是职位说明书。

① 正确

② 错误

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【单选题】岗位规范和工作说明书的区别不包括（）

① 涉及的内容不同

② 结构形式不同

③ 突出的主题不同

④ 适用范围不同

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【单选题】工作分析的最终结果是形成（）。

① 培训制度

② 工作说明书

③ 工资制度

④ 任务计划表

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【单选题】工作说明书是根据企业的需要完成的（）。

① 培训性文件

② 实施性文件

③ 参考性文件

④ 规范性文件

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【单选题】工作说明书的编写要求不包括

① 清晰

② 具体

③ 协同完成

④ 形式要漂亮

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【多选题】工作说明书是由( )组成的。

① 工作描述

② 工作规范

③ 工作内容

④ 职责

⑤ 工作报酬

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随机题目

【判断题】时效一般分为追诉时效和行刑时效。

① 正确

② 错误

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【判断题】刑事责任的确立和确定决定刑罚的设立和适用。

① 正确

② 错误

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【判断题】管制的期限为6个月以上2年以下。

① 正确

② 错误

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【判断题】法定最高刑为无期徒刑、死刑的，追诉期限为20年。

① 正确

② 错误

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【判断题】我国刑法中最基本，具有普遍意义的犯罪主体是自然人主体。

① 正确

② 错误

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【判断题】拘役的缓刑考验期限不能少于3个月。

① 正确

② 错误

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【判断题】仅次于死刑的一种严厉的刑罚是有期徒刑。

① 正确

② 错误

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【判断题】剥夺政治权利由人民法院执行。

① 正确

② 错误

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【判断题】缓刑的考察机关是人民法院。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般累犯的前罪与后罪都是故意犯罪和过失犯罪。

① 正确

② 错误

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