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【多选题】【消耗次数:1】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【判断题】
工作分析的结果是职务说明书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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【判断题】
工作分析的最终成果是职位说明书。
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
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【单选题】
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①
涉及的内容不同
②
结构形式不同
③
突出的主题不同
④
适用范围不同
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【单选题】
工作分析的最终结果是形成( )。
①
培训制度
②
工作说明书
③
工资制度
④
任务计划表
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【单选题】
工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①
培训性文件
②
实施性文件
③
参考性文件
④
规范性文件
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【单选题】
工作说明书的编写要求不包括
①
清晰
②
具体
③
协同完成
④
形式要漂亮
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【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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随机题目
【判断题】
坚持启发式,反对注入式是中国教学方法的指导思想
①
正确
②
错误
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【判断题】
交往是教学的本质属性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
德育过程等同于品德形成过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教学模式是教学理论的具体化,是教学经验的概括化。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列属于活动课程观点的是
①
儿童本位
②
教育即生活
③
强调实践和直接经验的学习
④
主张设置综合课程
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【多选题】
从内容的性质来看,德育内容可分为
①
认知性内容
②
规范性内容
③
意义性内容
④
文本性内容
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【多选题】
以下属于中国教学新理念的是
①
有效教学
②
对话教学
③
复式教学
④
体验教学
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【多选题】
以下属于以语言传递为主的教学方法有
①
谈话法
②
讲授法
③
讨论法
④
参观法
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【多选题】
以下属于以直观感知为主的教学方法有
①
演示法
②
谈话法
③
参观法
④
讨论法
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【判断题】
个人全面发展的内涵是劳动能力的发展。
①
正确
②
错误
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