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【多选题】【消耗次数:1】
<p>工作分析是对企业中各个岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程,最终结果是形成完成的工作说明书,工作说明书主要包括()。</p>
①
职务描述
②
职位要求
③
人力资源规划目标
④
薪酬
⑤
劳动合同
参考答案:
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相关题目
【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【判断题】
工作分析的结果是职务说明书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其间接结果是岗位说明书,包括岗位描述和岗位规范。
①
对
②
错
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【判断题】
工作分析的最终成果是职位说明书。
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
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【单选题】
岗位规范和工作说明书的区别不包括( )
①
涉及的内容不同
②
结构形式不同
③
突出的主题不同
④
适用范围不同
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【单选题】
工作分析的最终结果是形成( )。
①
培训制度
②
工作说明书
③
工资制度
④
任务计划表
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【单选题】
工作说明书是根据企业的需要完成的( )。
①
培训性文件
②
实施性文件
③
参考性文件
④
规范性文件
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【单选题】
工作说明书的编写要求不包括
①
清晰
②
具体
③
协同完成
④
形式要漂亮
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【多选题】
工作说明书是由( )组成的。
①
工作描述
②
工作规范
③
工作内容
④
职责
⑤
工作报酬
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随机题目
【判断题】
工序能力指数大小能反映产品的合格率水平。
①
正确
②
错误
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【判断题】
质量、成本、交货期这三个生产运作管理的基本问题的优先地位是随时间和企业的战略而变化的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在当今国际竞争中,产品质量正从一种竞争的“获胜标准”演变为竞争的“资格标准”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
物料编码是MRP系统识别物料的惟一标识。
①
正确
②
错误
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【单选题】
是否考虑生产活动与财务活动的联系是( )的主要区别。
①
基本MRP与闭环MRP
②
闭环MRP与MRPⅡ
③
MRPⅡ与ERP
④
敏捷制造与传统制造模式
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【单选题】
从广义的生产运作管理理解,生产运作管理是对系统( )。
①
设置和运行的管理
②
设置的管理
③
运行的管理
④
机制的管理
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【单选题】
持续改善常用工具中的“鱼刺图”是指( )。
①
帕累托分析图(排列图)
②
因果分析图
③
直方图
④
散布图
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【判断题】
生产运作是使一定的原材料转化为一定的有形产品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由于劳动生产率的提高或者技术更新而使得企业使用设备发生相对贬值的现象称为无形磨损,又称精神磨损。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公司级战略与部门级战略有时可以是同一种战略,内容可以合二为一。
①
正确
②
错误
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