【多选题】【消耗次数：1】
<p>美国学者舒勒提出的战略人力资源模式内容包括（）</p>
①
人力资源理念
②
人力资源政策
③
人力资源规划
④
人力资源实践
⑤
人力资源流程
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（ ）。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（ ）
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
【单选题】
列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①
人力资源规划是人力资源战略的延伸
②
人力资源战略是人力资源规划的前提
③
人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④
人力资源战略与人力资源规划须整合
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度，来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动？
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
随机题目
【单选题】
以下说法中，错误的是（ ）。
①
表格在页面中的对齐应在 TABLE 标记符中使用 align 属性。
②
要控制表格内容的水平对齐，应在 TR、TD、TH 中使用 align 属性。
③
要控制表格内容的垂直对齐，应在 TR、TD、TH 中使用 valign 属性。
④
表格内容的默认水平对齐方式为居中对齐。
【单选题】
下面关于HTML语言说法不正确的是 ( )
①
HTML语言具有逻辑判断执行能力
②
任何能将文件存为ASCII纯文本格式的文字编辑器都可以编辑HTML文档
③
学习HTML语言只要明白各种标签的用法就算学懂了HTML。
④
HTML语言是描述性的语言
【单选题】
以下关于FONT标记符的说法中，错误的是（ ）。
①
可以使用 color 属性指定文字颜色。
②
可以使用 size 属性指定文字大小（也就是字号）。
③
指定字号时可以使用 1~7 的数字。
④
语句 这里是2号字 将使文字以2号字显示。
【单选题】
下述关于超链接的说法错误的是（ ）。
①
在一幅图像中，允许存在多个热点区域，
②
允许图像和图像中的热点区域链接向不同的目标
③
文字链接的颜色在不同的情况下，可能会发生变化
④
在路径的设置上，“..”代表根目录
【单选题】
下列关于热区的使用,说法错误的是（ ）。
①
使用矩形热区工具,椭圆形热区工具和多边形热区工具,分别可以创建不同形状的热区
②
热区一旦创建之后,便无法再修改其形状,必须删除后重新创建
③
选中热区之后,可在属性面板中为其设置链接
④
使用热区工具可以为一张图片设置多个链接