【多选题】【消耗次数:1】
<p>员工培训可分为哪几种类型?()</p>
岗前培训
在岗培训
离岗培训
员工业余自学
技能培训
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【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【单选题】 <p>员工培训的基本程序是()</p>
①  培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②  培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③  制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④  制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】 根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
①  在职培训
②  新招聘员工上岗前培训
③  对老员工的培训
④  轮岗培训
【单选题】 <p>企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()</p>
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
【多选题】 员工培训有以下集中()类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
【多选题】 员工培训有以下集中( )类型.1
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  员工业余学习
⑤  政治教育
【判断题】 对于成熟产业来说,组织会注重对员工的技能培训,技能培训需求会较大。
①  正确
②  错误
【单选题】 员工培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的确定
④  培训需求的确定
【单选题】 在岗前培训中,检查表是( )记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①  培训接受者
②  培训执行者
③  培训评估者
④  培训管理者
随机题目
【多选题】 特种设备出厂时,应当附有安全技术规范要求的()等文件。
①  特种设备制造许可证
②  安全技术档案
③  设计文件产品质量合格证明
④  安装及使用维修说明
⑤  监督检验证明
【多选题】 《建筑起重机械安全监督管理规定》明确了建筑起重机械的范围和()的管理及监督的相关规定。
①  拆卸
②  使用
③  维护
④  租赁
⑤  安装
【判断题】 从事建筑起重机械安装、拆卸活动的单位应当依法取得建设主管部门颁发的相应资质和建筑施工企业安全生产许可证,并在其资质许可范围内承揽建筑起重机械安装、拆卸工程。
①  正确
②  错误
【单选题】 衡量汽油蒸发难易程度的性能指标是()。
①  抗爆性
②  蒸发性
③  腐蚀性
④  安定性
【单选题】 汽油在储存盒使用过程中,防止在温度和光的作用下,使汽油中不安定炷氤化合物生成胶质物质和酸性物质的性能是()。
①  两轴共线
②  腐蚀性
③  安定性
④  蒸发性
⑤  抗爆性
【单选题】 表示汽油在发动机内正常燃烧而不发生爆震的性能是()。
①  腐蚀性
②  抗爆性
③  蒸发性
④  安定性
【判断题】 汽油按用途分为航空汽油和车用汽油两类。
①  正确
②  错误
【判断题】 制动液是汽车及施工机械传递压力的工作介质。
①  正确
②  错误
【单选题】 木皮粘贴剂首选GDR进行表面处理,并确保GDR含水率小于()。
①  14%
②  8%
③  10%
④  12%
【单选题】 石材的弯曲强度不应小于()。
①  9.0 MPa
②  7.0 MPa
③  8.0 MPa
④  10.0 MPa