<p>在培训效果的层次体系中，行为评估的评估内容是（）</p>

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【单选题】【消耗次数：1】

① 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

② 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

③ 受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩

④ 受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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① 反应

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② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错误

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② 研讨法

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