<p>在培训效果的层次体系中，行为评估的评估内容是（）</p>

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【单选题】【消耗次数：1】

① 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

② 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

③ 受训者取得的生产经营或技能管理方面的业绩

④ 受训者对培训项目的主观感或满意程度如何

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① 反应

② 知识

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④ 成效

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② 错误

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① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 面试

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① 正确

② 错误

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① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

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① 会计科目

② 凭证字

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④ 产品

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① 取数函数和公式

② 报表运算公式

③ 报表审核公式

④ 报表舍位平衡公式

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【判断题】在报表重算前，应当首先检查公式取数参数是否设置正确。

① 正确

② 错误

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① 正确

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② 错误

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① 正确

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② 错误

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