关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

关于招聘的背景调查，说法错误的是（）。

① 只调查与工作相关的情况

② 要评估调查材料的可靠程度

③ 重视客观内容的调核

④ 重视应聘者性格方面的主观评价内容

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

查看完整题目与答案

【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

查看完整题目与答案

【单选题】集合A={a,b,c}，A上的二元关系R={<a,a><A,A>,<B,B>,<A,C><b,b><a,c>}，则R具有以下性质（）。</a,c></b,b></a,a>

① 自反性、反对称性、传递性

② 反自反性、反对称性、传递性

③ 对称性、传递性

④ 反对称性、传递性

查看完整题目与答案

【判断题】背景调查是指从外部应聘者提供的证明人或以前工作的单位那里收集材料,来核实应聘者的个人资料的行为,是一种能直接证明应聘者情况的有效方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一份完整的调查问卷需有调查说明、填表说明、被调查者的基本情况、调查内容本身和电子计算机编码五方面的内容。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】关于事故调查下列内容说法正确的是（）

① 上级人民政府认为必要时，可以调查由下级人民政府负责调查的事故。

② 未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调查组进行调查。

③ 特别重大事故由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查。

④ 事故调查组组长由负责事故调查的人民政府指定。

⑤ 各级人民政府主持事故调查组的工作。

查看完整题目与答案

【单选题】下列选项中，不属于市场调查微观方面的内容是（）

① 竞争对手调查

② 企业内部相关内容的调查

③ 经济环境调查

④ 消费者情况调查

查看完整题目与答案

【单选题】消费者总体情况调查的内容不包括（）

① 消费者经济状况

② 消费者数量规模

③ 消费者的地区分布状况

④ 消费者性质

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )是间接调查，即被调查者填写问卷是在调查者不在场的情况下进行的，即调查者与被调查者一般不见面。

① 问卷调查法

② 访问调查法

③ 市场调研法

④ 观察调查法

查看完整题目与答案

【单选题】市场调查宏观方面的内容不包括（）

① 技术环境

② 社会与文化环境

③ 政治与法律环境

④ 国际环境

⑤ 自然环境

⑥ 人口环境

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】关于决策,正确的说法是( )

① 决策是管理的基础

② 管理是决策的基础

③ 决策是调查的基础

④ 计划是决策的基础

查看完整题目与答案

【单选题】有些领导事必躬亲、劳累不堪，但管理的效果不理想，这可能主要是因为他忽视了( )

① 提高自己的领导能力

② 运用现代的办公设施

③ 过分集权的弊端和分权的重要性

④ 锻炼身体的重要性

查看完整题目与答案

【单选题】制定计划方案不包括哪个选项工作( )

① 提出方案

② 比较方案

③ 修改方案

④ 选择方案

查看完整题目与答案

【单选题】如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）

① 正比

② 反比

③ 相关

④ 没有

查看完整题目与答案

【单选题】霍桑实验的结论中对职工的定性是（）

① 经济人

② 社会人

③ 自我实现人

④ 复杂人

查看完整题目与答案

【多选题】组织设计的原则主要有哪些( )

① 人员报酬要公平的原则

② 因事设职与因人设职相结合的原则

③ 权责对等的原则

④ 命令统一的原则

⑤ 跳板原则

查看完整题目与答案

【多选题】组织中不利于分权的因素有( )

① 组织规模

② 活动的分散性

③ 政策的统一性

④ 缺乏训练良好的管理人员

查看完整题目与答案

【多选题】提高管理者素质的途径有( )

① 通过间接经验

② 教育

③ 培训

④ 通过直接经验

⑤ 实践锻炼

查看完整题目与答案

【判断题】让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力，就是管理人员培训方法中的职务培训

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案