一个国家或地区有较强的管理能力、研究能力、创造能力和专门技术能力的人口的总称是指（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人口资源

② 劳动力资源

③ 人才资源

④ 人力资源

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【判断题】人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失劳动能力的人口，加上劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口。

① 正确

② 错误

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【单选题】现代人力资源的内容“新3p”，即人力资源规划、人员的胜任能力和（）。

① 员工关系

② 战略员工配置

③ 战略岗位分析

④ 员工参与

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【判断题】 人力资源是指企业内外能推动企业发展的具有劳动能力的人的总和，这里劳动能力包括智力和体力。（）

① 对

② 错

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【判断题】广义上，人力资源包括了人才资源；狭义上，人力资源又不同于人才资源。

① 正确

② 错误

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【判断题】一个国家或地区的人口素质与人口结构等因素会对人力资源的供给产生重要影响。

① 正确

② 错误

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【判断题】 人力资源不是再生性资源。（）

① 对

② 错

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【判断题】 人力资源价值会计是研究人力资源对组织产生的价值的会计。（）

① 对

② 错

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【判断题】劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。

① 正确

② 错误

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【单选题】生产成本明细账一般采用（）明细账。

① 三栏式

② 多栏式

③ 数量金额式

④ 任意格式

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【单选题】原材料等财产物资明细账一般适用（）明细账。

① 数量金额式

② 多栏式

③ 三栏式

④ 任意格式

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【单选题】若记账凭证上的会计科目和应借应贷方向未错，但所记金额大于应计金额，并据以登记入账，应采用的更正方法是（）。

① 划线更正法

② 红字更正法

③ 补充登记法

④ 编制相反分录冲减

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【单选题】会计人员在结账前发现，根据记账凭证登记入账时误将600元写成6000元，而记账凭证无误，应采用的更正方法是（）。

① 补充登记法

② 划线更正法

③ 红字更正法

④ 横线登记法

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【单选题】我国现行采用的现金日记账和银行存款日记账属于（）。

① 普通日记账

② 特种日记账

③ 分录日记账

④ 转账日记账

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【单选题】新年度开始启用新账时，可以继续使用不必更换新账的是（）。

① 总分类账

② 银行存款日记账

③ 固定资产卡片

④ 管理费用明细账

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【单选题】在结账前发现账簿记录有文字或数字错误，而记账凭证没有错误，应当采用的更正方法是（）。

① 划线更正法

② 红字更正法

③ 补充登记法

④ 平行登记法

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【单选题】活页账一般适用于（）。

① 总分类账

② 现金日记账和银行存款日记账

③ 固定资产明细账

④ 明细分类账

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【单选题】订本账主要不适用于（）。

① 特种日记账

② 普通日记账

③ 总分类账

④ 明细分类账

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【单选题】固定资产明细账的外表形式可以采用（）。

① 订本式账簿

② 卡片式账簿

③ 活页式账簿

④ 多栏式明细分类账

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