制定人力资源规划的依据是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

制定人力资源规划的依据是（）

① 供给预测

② 信息资料

③ 需求预测

④ 人员净需求

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① A.人力

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① 预侧未来的人力资源供给

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【单选题】将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?

① 预测未来的人力资源供给

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【多选题】 人力资源需求预测的方法有（）

① 德尔菲法

② 回归分析法

③ 因果分析法

④ 成就需要分析法

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② 未来人力资源供给分析

③ 未来人力资源需求分析

④ 竞争对手人力资源存量分析

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① 正确

② 错误

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① ①②④

② ①③④

③ ①②③④

④ ①②③

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② 在Dreamweaver CS5中运行ASP程序

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④ 完成复杂的ASP网站开发

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③ Index.html

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② 登录模块

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① 加#

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② 若用户名中出现=、%、空格、？等非法字符，也视为非法字符

③ 若用户名中出现=、#、空格、？等非法字符，也视为非法字符

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① 单行文本框

② 多行文本框

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