【判断题】【消耗次数：1】
人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）
①
对
②
错
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【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（ ）进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（ ）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
【简答题】
[填空1]由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。
随机题目
【单选题】
购物车的信息必须要存储下来,以供顾客后续检索使用,一种识别用户并保存其选择的方法是(?).??
①
生成并保存SSL?
②
生成并保存Cookie?
③
生成并保存EFT?
④
生成并保存Active?
【多选题】
符合以下毕业条件的学生可以获得武汉理工大学毕业证书。
①
具有正式学籍的学生
②
在学校规定的学习年限内，修完培养计划规定的全部课程并完成规定的实践性环节，成绩合格
③
取得规定的学分，一般学生需修读总学分不低于85学分，专升本学生需修读总学分不低于90学分
④
网络专升本学生除上述条件外，须参加国家组织的大学英语和计算机考试，成绩合格