答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数：1】
传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）
① 对
② 错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理以（ ）为中心。
①  信息
②  人
③  知识
④  资本
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
①  事
②  企业
③  人
④  社会
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
①  事
②  企业
③  人
④  社会
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理体制下，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
查看完整题目与答案
【单选题】 与传统人力资源管理相比，现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和（ ）。
①  以人为本
②  胜任力
③  员工参与
④  员工关系管理
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 市场调查就是发放时长问卷，回收问卷的过程。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 问卷说明要说明谁、为什么、干什么、信息安全、致谢等说明，非常重要，不能忽视。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 网络品牌包括品牌名称、品牌标志，还有网站域名
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 在线调查数据更真实
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 O2O营销策略就是包含线下与线上的营销策略
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 通过政府机关得到相关数据不属于市场调查
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 市场环境具有客观性，不可控制
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 互联网品牌主要指企业注册的商标在互联网上的一一对应注册。网络品牌有两个方面的含义：一是通过互联网手段建立起来的品牌，二是互联网对网下既有品牌的影响。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 互联网营销策划书结构必须按照要求写完所有部分，因此，不得有章节的出入。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 创意就是创造
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案