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【判断题】【消耗次数：1】
传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）
① 对
② 错
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【判断题】 现代人力资源管理不同于传统人事管理
①  正确
②  错误
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①  信息
②  人
③  知识
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①  正确
②  错误
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②  企业
③  人
④  社会
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③  人
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①  正确
②  错误
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【单选题】 在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
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①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
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【单选题】 在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
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①  以人为本
②  胜任力
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【判断题】 项目包括一系列重复进行的例行活动。
①  正确
②  错误
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【单选题】 设备维护的基本决策有哪些？
①  集中维修与分散维修的选择
②  委托维修与自行维修的选择
③  备用设备问题和更换年限决策
④  预防性维修与事后修理的选择，以及维修人员的确定
⑤  以上全部
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 库存对企业来说是必要的，也是导致很多问题的原因
①  正确
②  错误
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【判断题】 服务业不仅制造产品，而且往往还要消耗产品，因此服务业不创造价值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 一项活动的总时间差用完了，则其所有后续活动均无松动余地。
①  正确
②  错误
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【判断题】 EOQ模型就是要使订货费用最省。
①  正确
②  错误
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【判断题】 汽车生产流水线是按工艺布置的例子。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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