人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

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① 对

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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随机题目

【判断题】现代数据库设计过程中通常会把数据库的数据设计和应用系统的功能设计分开进行。

① 正确

② 错误

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【判断题】若关系R中的属性X取值是唯一的，适合在X构建聚簇码。

① 正确

② 错误

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【判断题】符合BCNF的关系模式可能存在非主属性对主码的部分依赖。

① 正确

② 错误

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【判断题】概念结构设计会设计数据库的外模式。

① 正确

② 错误

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【判断题】 S是关系R的外码，M是R的非主属性，若S-M，R一定不符合3NF。

① 正确

② 错误

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【多选题】一个关系模式规范到BCNF，必须消除（）。

① A.非主属性对键的部分函数依赖

② B.非主属性对键的传递函数依赖

③ C.主属性对键的部分和传递函数依赖

④ D.非主属性对键的完全函数依赖

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【多选题】 E-R 图中的联系可以与（）实体有关。

① A.0个

② B.1个

③ C.2个

④ D.多个

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【多选题】若两个实体之间的联系是1:m，则实现1:m联系的方法是（）。

① A.将“m”端实体的码和联系的特有属性中加入“1”端的实体关系模式中

② B.将“1”端实体的码和联系的特有属性中加入“m”端的实体关系模式中

③ C.将两端实体的码和联系的特有属性分别加入对方的关系模式中

④ D.将两端实体的码和联系的特有属性放入一个独立的关系模式中

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【多选题】数据库概念设计的Ｅ-Ｒ图中，用到的图形有（）。

① A.矩形

② B.圆柱形

③ C.菱形

④ D.椭圆形

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【多选题】只满足1NF的关系数据库可能存在的问题有（）。

① A.插入异常

② B.删除异常

③ C.修改异常

④ D.数据冗余

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