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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划包括在以下几方面的规划:
①
战略
②
数量
③
质量
④
结构
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
生产安全事故按性质通常分为( )。
①
责任事故
②
非责任事故
③
自然事故
④
破坏性事故
⑤
意外事故
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【多选题】
安全技术交底作为具体指导施工的依据,应具有针对性( )、全员性等特点。
①
前瞻性
②
完整性
③
可行性
④
预见性
⑤
告诫性
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【多选题】
安全管理计划应包括的内容有()。
①
甲供材料的质量标准
②
工工程概况
③
安全生产保证体系
④
实施
⑤
检查和改进
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【多选题】
平面拱在竖向外力作用下横截面上的内力有()。
①
轴力
②
切力
③
弯矩
④
扭矩
⑤
应力
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【多选题】
按规定,建筑施工企业从业人员每年应接受一次专门的安全培训。时间要求是( )。
①
一般管理人员和技术人员(除安全员)不少于15学时
②
新进场工人三级安全教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时
③
企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时
④
特殊工种作业人员不少于20学时
⑤
普通操作人员不少于20学时
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【多选题】
《中华人民共和国安全生产法》条规定,生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行(),告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
①
定期检测
②
定期备案
③
定期评估
④
进行监控
⑤
定期演练
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【多选题】
设置弯起筋的目的,以下说法正确的有()。
①
满足斜截面抗剪
②
满足斜截面抗弯
③
充当支座负纵筋承担支座负弯矩
④
为了节约钢筋充分利用跨中纵筋
⑤
充当支座负纵筋承担支座正弯矩
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【多选题】
在露天有()等天气时,应停止起重吊装作业。
①
五级大风
②
七级大风
③
大雨
④
大雾
⑤
大雪
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【多选题】
钢结构在焊缝连接方式中,按焊缝的形式可分为()。
①
平焊缝
②
角焊缝
③
对接焊缝
④
三角形焊缝
⑤
斜焊缝
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【多选题】
安全生产检查的软件系统包括( )。
①
查思想
②
查意识
③
查制度
④
查方法
⑤
查整改
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