人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。（）

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① 对

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【判断题】人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划的内容主要包括（）方面

① 人力资源战略规划

② 人力资源总体规划

③ 人力资源业务规划

④ 人力资源系统规划

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【判断题】公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。

① 正确

② 错误

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【多选题】人力资源规划包括在以下几方面的规划：

① 战略

② 数量

③ 质量

④ 结构

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动?()

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这项人力资源规划工作的活动是（　　）。

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【单选题】通过检查人力资源目标的实现程度，提供关于人力资源计划系统的反馈信息，这是人力资源规划工作的哪项活动？（）

① 人员档案资料

② 人力资源预测

③ 行动计划

④ 控制与评价

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【判断题】人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（）

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】生产安全事故按性质通常分为（）。

① 责任事故

② 非责任事故

③ 自然事故

④ 破坏性事故

⑤ 意外事故

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【多选题】安全技术交底作为具体指导施工的依据，应具有针对性（ )、全员性等特点。

① 前瞻性

② 完整性

③ 可行性

④ 预见性

⑤ 告诫性

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【多选题】安全管理计划应包括的内容有（）。

① 甲供材料的质量标准

② 工工程概况

③ 安全生产保证体系

④ 实施

⑤ 检查和改进

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【多选题】平面拱在竖向外力作用下横截面上的内力有（）。

① 轴力

② 切力

③ 弯矩

④ 扭矩

⑤ 应力

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【多选题】按规定，建筑施工企业从业人员每年应接受一次专门的安全培训。时间要求是（）。

① 一般管理人员和技术人员（除安全员）不少于15学时

② 新进场工人三级安全教育培训分别不少于15学时、15学时、20学时

③ 企业法定代表人、生产经营负责人、项目经理不少于30学时

④ 特殊工种作业人员不少于20学时

⑤ 普通操作人员不少于20学时

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【多选题】《中华人民共和国安全生产法》条规定，生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

① 定期检测

② 定期备案

③ 定期评估

④ 进行监控

⑤ 定期演练

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【多选题】设置弯起筋的目的，以下说法正确的有（）。

① 满足斜截面抗剪

② 满足斜截面抗弯

③ 充当支座负纵筋承担支座负弯矩

④ 为了节约钢筋充分利用跨中纵筋

⑤ 充当支座负纵筋承担支座正弯矩

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【多选题】在露天有（）等天气时，应停止起重吊装作业。

① 五级大风

② 七级大风

③ 大雨

④ 大雾

⑤ 大雪

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【多选题】钢结构在焊缝连接方式中，按焊缝的形式可分为（）。

① 平焊缝

② 角焊缝

③ 对接焊缝

④ 三角形焊缝

⑤ 斜焊缝

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【多选题】安全生产检查的软件系统包括（）。

① 查思想

② 查意识

③ 查制度

④ 查方法

⑤ 查整改

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