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【判断题】【消耗次数:1】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划的内容主要包括( )方面
①
人力资源战略规划
②
人力资源总体规划
③
人力资源业务规划
④
人力资源系统规划
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【判断题】
公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①
正确
②
错误
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【多选题】
人力资源规划包括在以下几方面的规划:
①
战略
②
数量
③
质量
④
结构
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
查看完整题目与答案
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【判断题】
人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
饮食护理“三高、一低、四少”中的四少是指()。
①
少抽烟、少喝酒、少油、少脂肪
②
少抽烟、少喝酒、少油、少辛辣调味品
③
少抽烟、少喝酒、少辛辣、少脂肪
④
少盐、少油、少糖、少辛辣调味品
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【单选题】
威协老人健康的主要内科病有()、糖尿病等。
①
以上都是
②
脑血管病
③
慢支炎肺气肿
④
心血管病
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【单选题】
佩戴胸花时是有一定的原则,要求整体看上去不刺眼就行。
①
对
②
错
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【单选题】
身材高大的、脸形宽大的女性,则应戴()的耳环。
①
以上都合适
②
大型
③
纤细
④
小巧
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【单选题】
作为老年服务人员,从进入老年服务岗位的开始,资历、能力等都是重要的因素。
①
对
②
错
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【单选题】
()又称委婉语,不便直言的事委婉、含蓄的表达,双方都明白,但不愿点破。
①
尊称
②
雅语
③
敬语
④
谦语
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【单选题】
老人的经历、记最珍贵的东西。无论成败、喜忧,老人经历的一切有着不可割舍的情感。所以在与老人交谈中忌()。
①
否定他们经历的过去 谈论“死亡”话题
②
被称“老头儿”“老太婆”
③
说“您不要多管闲事”“管好自己就行了”之类的话
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【单选题】
进门拜访的礼仪不包括()。
①
举止文明
②
为客有方
③
热情健谈
④
彬彬有礼
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【单选题】
老年人随着认知能力的下降,不易接受环境的改变和新的事物,思想上变得固执,行为上趋于刻板。
①
对
②
错
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【单选题】
老年用品营销中安排体验包括()。
①
介绍方案
②
以上都是
③
体验产品
④
推荐产品
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