【判断题】【消耗次数：1】
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现，而不是劳动成果的给付，它是确立劳动关系的法律凭证。（）
①
对
②
错
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相关题目
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A．用人之日起
②
B．劳动合同订立之日起
③
C．试用期满之日起
④
D．自用工之日起1个月后
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
①
A．用人之日起
②
B．劳动合同订立之日起
③
C．试用期满之日起
④
D．自用工之日起1个月后
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A．1个月
②
C．6个月
③
B．3个月
④
D．1年
随机题目
【单选题】
公司在依法向有关主管部门提供的财务会计报告等材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实的，由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以（ ）的罚款。
①
三万元以上十万元以下
②
三万元以上十五万元以下
③
三万元以上二十元以下
④
三万元以上三十万元以下
【单选题】
（ ）周岁以上的未成年人，为限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动，在相应的民事行为能力范围内的行为有效，超出民事行为能力范围而实施的合同行为为效力待定行为。
①
八
②
九
③
十
④
十一
【单选题】
专用发票应该按照要求开具，以下有违要求的是（ ）。
①
项目齐全，与实际交易相符
②
字迹清楚，不得压线、错格
③
发票联和抵扣联只能加盖财务专用章
④
按照增值税纳税义务的发生时间开具
【单选题】
以下表述中，不正确的是（ ）。
①
应税销售行为的购买方为消费者个人的，不得开具增值税专用发票
②
发生应税销售行为适用免税规定的，可以开具增值税专用发票
③
纳税人发生应税行为，开具增值税专用发票后，发生开票有误或者销售折让、中止、退回等情形的，应当按照国家税务总局的规定开具红字增值税专用发票
④
未按照规定开具红字增值税专用发票的，不得按照本办法第三十二条和第三十六条的规定扣减销项税额或者销售额
【单选题】
费用报销时应重点关注发票合规性、费用归集、签字手续、预算等事项。其中，潜在的税务风险点不包括（ ）。
①
发票审核不严，导致假票、废票入账，少交所得税
②
将薪酬类支出当作成本处理
③
将不能全额在税前扣除的费用计入其他科目，如将旅游费计入差旅费，少交所得税
④
将赠送行为当做费用报销，如购买礼品用于客户维护，少交增值税、个税、所得税
【单选题】
授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，可以处（ ）的罚款。
①
五千元以上三万元以下
②
五千元以上五万元以下
③
三千元以上五万元以下
④
五千元以上十万元以下