【判断题】【消耗次数：1】
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。（）
①
对
②
错
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
社会保障管理的内容包括哪些？
【判断题】
劳动安全卫生的基本制度包括安全生产责任制、劳动安全卫生教育制度、劳动安全卫生检查制度、安全操作规程、危险工作申请、审批制度、劳动安全卫生设施与劳动防护用品管理制度、伤亡事故统计报告和处理制度等。
①
正确
②
错误
【单选题】
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和（ ）。
①
群众劳动安全卫生监察
②
单位劳动安全卫生监察
③
劳动者劳动安全卫生监察
④
个人劳动安全卫生监察
随机题目
【单选题】
当产品处于引入期时，应当采取的措施不包括（ ）。
①
建立有效的信息反馈机制，主动地收集客户反馈的意见和建议，并对它们进行科学分析，及时改进产品的设计
②
通过广告等多种途径让客户尽量了解银行新产品的用途和特点，使客户真正体会到银行产品的方便与实惠，以激发客户的购买欲望
③
制定合理的价格
④
改进产品性能并努力实现产品多样化与系列化，通过包装组合以提高产品的竞争能力
【单选题】
公司信贷产品的定价策略中，可以帮助银行在较短时间内实现预期的盈利目标，收回投资，降低经营风险的是（ ）。
①
渗透定价策略
②
关系定价策略
③
高额定价策略
④
情感定价策略