失业保险基金的筹集原则主要有（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

失业保险基金的筹集原则主要有（）

① 强行原则

② 强制性原则

③ 强迫性原则

④ 无偿性原则

⑤ 固定性原则

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】失业保险基金的筹集主要有以下三个原则：( )无偿性原则、固定性原则。

① 强迫原则

② 强制性原则

③ 强行原则

④ 随机性原则

查看完整题目与答案

【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

查看完整题目与答案

【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

查看完整题目与答案

【判断题】创编幼儿园体育活动性游戏必须贯彻游戏设计的原则，主要有趣味性原则、教育性原则和量力性原则。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】税收具有强制性、无偿性、固定性的形式特征。（? ?）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】税收具有强制性、无偿性、固定性的形式特征。（? ?）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】国家为实行失业保险制度，以法律规定的形式，向企业收取失业保险金体现了失业保险基金筹集的（）原则。

① 强制性原则

② 无偿性原则

③ 固定性原则

④ 自愿性原则

查看完整题目与答案

【多选题】失业保险的原则包括（）。

① 强制性原则

② 统一性原则

③ 公平与效率兼顾的原则

④ 适时调整的原则

查看完整题目与答案

【单选题】设备改造应遵循的原值：针对性原则、技术先进适用性原则、经济性原则、（）

① 工艺性原则

② 实施性原则

③ 可行性原则

查看完整题目与答案

【单选题】（）不是失业保险应遵循的原则。

① 强制性原则

② 固定性原则

③ 适时调整的原则

④ 适度原则

查看完整题目与答案

随机题目

【简答题】 [填空1]原则是指工作分析要从系统的性质出发，将每项工作每个岗位放到组织系统中。

查看完整题目与答案

【判断题】压力面试是指主试者有意制造紧张，以了解应聘者将如何面对工作压力。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划是组织为了有效利用人力资源，实现组织和个人发展目标，进行有关未来人力资源供求预测以及综合平衡的种种活动。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的系统原理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】招聘的前提工作包括人力资源规划和工作分析。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人与人之间不仅存在能力特点的不同，而且在能力水平上也是不同的。人力资源管理的根本任务是合理配置使用人力资源，提高人力资源投入产出比率。这是招聘过程中的能岗匹配原理。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划包括工作描述和任职资格。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】根据面试的标准化程度，面试可以分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】 _管理人员判断法由高层主管、部门经理、人力资源经理等人员，预测和判断组织在某一时段对劳动力的需求。它是人力资源需求预测最常用的方法。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】招聘外包也叫委托招聘、代理招聘,是人力资源管理外包的一部分,它是将企业中的招聘任务全部或部分外包给专业人力资源服务公司,借助其专业化的工具、技术方法以及人员,为企业从众多的应聘人员中甄选出最适合岗位要求的人才的一种新型招聘模式。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案