【单选题】【消耗次数:1】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
4个月
6个月
8个月
10个月
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【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )。
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①  A3
②  B6
③  C9
④  D12
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①  1
②  2
③  3
④  6
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④  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【判断题】 2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
①  3个月
②  6个月
③  1年
④  2年
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②  自由浮动时间只影响今后活动的最早开始时间
③  自由浮动时间常常指“时差”(Slacktime),而总浮动时间常常指“浮动时间”(floattime)
④  一项活动的自由浮动时间等于关键路径总浮动时间减去该项目活动的总浮动时间
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②  12天
③  60天
④  30天
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①  计划和控制
②  约束和控制
③  计划和组织
④  计划、组织和控制
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误