【单选题】【消耗次数:1】
基本工资的计量形式有()。
基本工资和辅助工资
计时工资和计件工资
岗位工资和技能工资
定额工资和提成工资
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 基本工资的计量形式有( )
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【单选题】 基本工资的计量形式有( )。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
【判断题】 计时工资实际是计件工资的转化形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①  正确
②  错误
【判断题】 工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 在计件工资下,全部废品均不应支付计件工资。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列工资中,不属于生产工人辅助工资的是______。
①  职工学习、培训期间工资
②  探亲、休假期间工资
③  六个月以上病假人员工资
④  因气候影响停工期间的工资
【多选题】 关于计件工资,下列说法正确的有( )。
①  当职工所从事的工作能分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
②  当工人集体所从事的工作不易分清每个人的经济责任时,可采取个人计件工资的方式
③  计件工资是根据规定的计件单价和完成合格品数量计算支付的工资
④  计件工资按照支付对象的不同,可分为个人计件工资和集体计件工资
【单选题】 在工资核算中,工资各类别的信息设置和日常工资核算都必须(???)。
①  关闭工资类别
②  打开工资类别
③  打开或关闭都可以
④  删除工资类别
随机题目
【判断题】 认知是决定情绪的关键因素,调节情绪的立足点应该是改变人对事物的态度。
①  正确
②  错误
【判断题】 “龙”是人们想象出来的不存在的动物,这说明人的心理现象不一定来源于客观现实。
①  正确
②  错误
【判断题】 意志是认为了实现预定的目标,自觉地调节自己的行为,克服困难的心理过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 心理学是研究心理现象的科学。
①  正确
②  错误
【判断题】 马斯洛认为只有低层级需要满足以后才会出现高一级需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师讲课尽可能做到生动形象,引起学生的兴趣而不分心。
①  正确
②  错误
【判断题】 良好的夫妻关系是营造和谐家庭的基础,而和谐的家庭环境才最有可能培育出身心健康的孩子。
①  正确
②  错误
【判断题】 梦是人的无意识、潜意识的体现。
①  正确
②  错误
【判断题】 人的社会性决定了各种高层次需求的存在,所以精神奖励比物质奖励更有效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 外部感觉包括平衡觉、运动觉、机体觉。
①  正确
②  错误