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【单选题】【消耗次数:1】
企业在招募、选择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为()
①
人力资源的获得成本
②
人力资源的开发成本
③
人力资源的使用成本
④
人力资源保障成本
参考答案:
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相关题目
【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
人力资源的获得成本包括( )
①
招聘成本
②
选择成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
培训成本
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【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①
招募成本
②
选拔成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
奖励成本
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【多选题】
下面哪种是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【单选题】
下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?( )
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【判断题】
人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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【单选题】
<p>下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()</p>
①
人力资源投资报表
②
人力资源成本报表
③
人力资源流动报表
④
人力资源供给与需求平衡表
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【单选题】
<p>人力资源活动能降低企业成本或增加企业收益,这方面体现了人力资源的()</p>
①
价值的有效性
②
能动性
③
时效性
④
再生性
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【判断题】
人力资源关注的是成本收益问题。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
企业为开发( ?)发生的开发费用,享受加计扣除的优惠。
①
新技术
②
新产品
③
新工艺
④
新能源
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【多选题】
按《个人所得税法》的规定,下列可以享受附加减除费用的个人有( ?)。
①
华侨和港、澳、台同胞
②
在国外工作取得工资收入的中国居民
③
在我国境内工作的外籍专家
④
在我国境内的外国企业中工作的中方人员
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【单选题】
1.纳税人发生以下情形的,需要向税务机关申请办理变更税务登记的是( )。
①
改变隶属关系
②
因住所、经营地点变动,涉及改变原主管税务机关的
③
资不抵债而破产
④
因经营期限届满而自动解散
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【单选题】
根据个人所得税法律制度的规定,下列所得中,可以实行加成征收计算缴纳个人所得税的是( ??)。
①
红利所得
②
特许权使用费所得
③
财产租赁所得
④
劳务报酬所得
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【单选题】
下列项目中,属于劳务报酬所得的是(? ?)。
①
发表论文取得的报酬
②
提供著作的版权而取得的报酬
③
将国外的作品翻译出版取得的报酬
④
高校教师受出版社委托进行审稿取得的报酬
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【单选题】
根据税法的规定,下列是企业所得税纳税人的是(? ?)。
①
个体工商户
②
个人独资企业
③
合伙企业
④
非居民企业
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【判断题】
如果预计企业以后各年盈利比较稳定,就应尽量缩短折旧年限,尽早将折旧摊入成本,将前期应缴所得税负担递延至以后年度。(? ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
某歌舞团歌唱演员张某到外地“走穴”演出取得收入50 000元,应按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。(? ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
税法规定,所有未投入使用的固定资产不得计提折旧。(? ?)
①
正确
②
错误
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【判断题】
非居民企业取得来源于中国境内的所得适用税率均为10%。(? ?)
①
正确
②
错误
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