制定培训规划时，培训需求分析的目标是（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 明确员工现有技能与理想状态的差距

② 收集有关新岗位和现在岗位要求的数据

③ 明确培训的要求，预测培训的潜在困难

④ 选择测评工具，明确评估的指标和标准

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【单选题】（）是指通过培训需求分析以明确哪些岗位人员需要提高知识、技能，还是能力素质。

① 排他分析

② 需求确认

③ 人员分析

④ 因素确认

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【判断题】培训评估的意义是明确培训项目的优势和不足；评价培训项目的内容、组织和管理能否在现实中应用。

① 正确

② 错误

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定员工以及企业的表现是否已经达标

③ 确定培训人数

④ 确定培训内容

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定培训人数

③ 确定员工以及企业的表现是否已经达标

④ 确定培训内容

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【单选题】岗位培训的实质是（）

① 结合实际按需施教

② 确保员工任职资格

③ 提高员工整体素质

④ 按照岗位需要培训

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【判断题】进行员工培训的首要步骤是制定培训目标。

① 正确

② 错误

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【判断题】在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。

① 正确

② 错误

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【单选题】在岗前培训中，检查表是（）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。

① 培训接受者

② 培训执行者

③ 培训评估者

④ 培训管理者

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【单选题】（）对养老服务专业人才培训做出了明确要求，养老护理人员应当接受专业技能培训，经考核合格后持证上岗。

① 《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》

② 《养老机构管理办法》

③ 《关于加快推进养老服务业人才培养的意见》

④ 《民政部办公厅关于开展全国养老护理员远程培训工作的通知》

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【判断题】可编程控制器就是一台微型化的普通计算机。

① 正确

② 错误

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【单选题】 PLC各I/O点的通断状态在面板上显示是通过____。

① 晶体管

② 发光二极管

③ 光电耦合器

④ 光敏三极管

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【单选题】复杂的控制线路的交流电源可以采用交流____。

① 380V

② 220V

③ 110V

④ 100V

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【单选题】交流接触器____发热是主要的。

① 线圈

② 铁心

③ 触点

④ 短路环

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【判断题】梯形图程序设计语言是最常用的一种程序设计语言。

① 正确

② 错误

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【判断题】行程开关属于主令器件。

① 正确

② 错误

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【判断题】直接起动控制电路适用于频繁起动的小容量电动机。

① 正确

② 错误

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【单选题】 Y-△转换功能是____。

① 降压启动

② 正反向运行

③ 高低速转换

④ 反接制动

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【单选题】 PLC中____用来连接被控对象中各执行元件，如接触器、电磁阀、指示灯、调节阀等。

① 中央处理器

② 存储器

③ 输入输出接口

④ 编程器

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【单选题】 PLC的输出方式为晶体管型时，它适用于____负载。

① 感性

② 交流

③ 直流

④ 交直流

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