劳动合同的法定内容不包括（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

劳动合同的法定内容不包括（）。

① 试用期限

② 劳动合同期限

③ 劳动保护和劳动条件

④ 劳动报酬

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】按照劳动合同期限的不同，劳动合同可分为（）

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 长期劳动合同

④ 以完成一定工作为期限的劳动合同

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同期限属于劳动合同的约定条款。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】试用期不包含在劳动合同期限内。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同

② 无固定期限的劳动合同

③ 以完成一定工作为期限的劳动合同

④ 书面劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和（）

① 试用合同

② 临时合同

③ 以完成一定工作任务为期限的劳动合同

查看完整题目与答案

【单选题】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　）。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

查看完整题目与答案

【单选题】我国《劳动合同法》规定，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）。

① A.不得低于当地人民政府规定的最低标准

② B.应与当地人民政府规定的最低标准保持一致

③ C.不得高于当地人民政府规定的最低标准

④ D.可由用人单位自行协商决定

查看完整题目与答案

【判断题】劳动合同期限届满，劳动关系因权利、义务全面履行而解除。（　）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】对同一种沥青混合料进行疲劳试验，采用控制应力试验所得的疲劳寿命比控制应变试验所得的疲劳寿命短。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】黏性土的最佳含水量高于砂性土，由于水的润滑作用，黏性土的压实效果比砂性土好。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】路基的压实效率影响路基路面的性质，土的最佳含水量越小，路基的压实效果越好。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】石灰稳定土可作为高速公路的基层。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】路肩横坡坡度一般较路面横坡大1％，但是高速公路和一级公路的硬路肩采用与路面行车道同结构，可采用与路面行车道相同的路面横坡度。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】水泥稳定碎石材料组成设计中水泥用量按最佳用量方法设计。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在等应变控制的疲劳试验过程中，随着加载次数的增加，应力将会缓慢增加。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】沥青路面比水泥路面要好。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】沥青混凝土路面面层越厚，油石比越大，其高温稳定性越好。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】挡土墙与其他石砌防护体的根本区别就在于其砌筑方式和厚度不同。()

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案