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【单选题】【消耗次数:1】
市场营销策划组织机构形式包括“家族型”策划组织机构、“智囊团型”策划组织机构、()三种。
①
职业经理人型
②
混合型
③
单一型
④
多项型
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相关题目
【多选题】
市场营销策划组织机构的设置原则()
①
统一指挥原则
②
统一命令与分层管理原则
③
精简高效原则
④
适度弹性原则
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【多选题】
市场营销策划组织机构主要的构成人员有:( )
①
策划总监
②
主策划人
③
市场调查人员
④
文案撰写人
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【多选题】
营销策划组织机构设置的原则有:( )
①
统一指挥原则
②
统一命令与分层管理原则
③
合理分工原则
④
精简高效原则
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【判断题】
企业的所有市场营销策划活动都应该由市场营销策划组织机构来完成。()
①
对
②
错
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【判断题】
组织的设计就是组织机构的设计()
①
正确
②
错误
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【多选题】
商业银行国际业务组织机构包括
①
国际业务部
②
国外分行
③
国外代理行
④
银行俱乐部
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【多选题】
<p>幼儿园组织机构的类型()</p>
①
行政组织
②
非行政组织
③
人员组织
④
党代组织
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【单选题】
<p>()组织机构主办内部刊物,属于何种传播形式?</p>
①
人际传播
②
大众传播
③
组织传播
④
介于人际传播和大众传播之间
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【单选题】
组建一个完善的监理组织机构的步骤为()。
①
确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程
②
选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员
③
确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容
④
选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划
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【单选题】
( )建立合理的组织机构及相应的职责规定。
①
综合管理
②
管理与组织
③
后勤保障
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随机题目
【多选题】
根据劳动力市场的运行原则,我们把劳动力市场分为( )。
①
完全竞争劳动力市场
②
非完全竞争劳动力市场
③
二元的劳动力市场
④
资源约束型劳动力市场
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【多选题】
根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①
一般型人力资本
②
技能型人力资本
③
管理型人力资本
④
企业家型人力资本
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【多选题】
劳动过程的简单要素包括( )。
①
人的劳动
②
生产工具
③
劳动对象
④
原料、燃料
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【单选题】
在马斯洛的需求层次论中,人类最原始、最迫切、最基本的需要是
①
生理的需要
②
归属的需要
③
受尊重的需要
④
自我实现的需要
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【单选题】
按照劳动成果与劳动者的关系,可将劳动划分为
①
生产劳动和非生产劳动
②
必要劳动和剩余劳动
③
体力劳动和脑力劳动
④
简单劳动和复杂劳动
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【单选题】
形成、改善并提高劳动者劳动技能的最直接的途径是
①
文化教育
②
传统文化教育
③
思想道德教育
④
职业培训
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【单选题】
劳动经济学的研究对象是()
①
稀缺的信息资源配置问题
②
稀缺的技术资源配置问题
③
稀缺的土地资源配置问题
④
稀缺的劳动资源配置问题
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【单选题】
规范研究方法要说明的是()
①
研究对象或现象“是什么”的问题
②
如何认识研究对象或现象的客观事实
③
研究对象或现象“应该是什么”的问题
④
揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系
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【单选题】
可以帮助我们分析劳动力市场上的运行状况、劳动力供给和劳动力需求的行为变动趋势和走向的研究方法为
①
实证研究方法
②
比较分析方法
③
因果分析方法
④
规范研究方法
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【判断题】
开放社会的特点是依赖自致身份或地位的程度大大超过封闭社会。
①
正确
②
错误
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