创意效果按照内容划分应该包括：经济效果、社会效果和（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 目标效果

② 成熟效果

③ 心理效果

④ 可靠效果

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【判断题】经济效果和文化效果。()

① 正确

② 错误

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【判断题】项目的经济效果应考虑项目的经营成本经济效果和总体经济效果两部分。

① 对

② 错

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【判断题】技术经济分析时可考虑成本经济效果和总体经济效果。

① 对

② 错

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【判断题】项目投资的经济效果评价可不考虑国民经济效果评价。

① 对

② 错

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【多选题】根据广告活动产生效果的时间来划分，可以将广告效果划分为( )

① 导入期效果

② 即时效果

③ 近期效果

④ 长期效果

⑤ 成熟期效果

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【多选题】广告效果具有与其他经济活动效果不同的特征，主要表现在( )

① 时间的滞后性

② 效果的积累性

③ 效果的复合性

④ 效果的层次性

⑤ 效果的耗散性

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【多选题】力的作用效果包括（）。

① 强度效果

② 刚度效果

③ 运动效果

④ 变形效果

⑤ 稳定效果

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【单选题】下面有关经济效果的说法，（）是正确的。

① 经济效果是指生产过程中产出量与投入量之和，它反映的是生产过程中劳动耗费转化为劳动成果的程度

② 经济效果是指生产过程中产出量与投入量的比值，它反映的是生产过程中劳动耗费与劳动成果的差异

③ 经济效果是指生产过程中产出量与投入量之和，它反映的是生产过程中劳动耗费与劳动成果之和

④ 经济效果是指生产过程中产出量与投入量的比值，它反映的是生产过程中劳动耗费转化为劳动成果的程度

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【判断题】广告达到指定目标的程度,就是通常所包括的传播效果和销售效果()

① 正确

② 错误

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【判断题】在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果。

① 正确

② 错误

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随机题目

【多选题】胜任特征是可以通过不同方法表现出来的员工的（）等。

① 知识

② 技能

③ 个性

④ 内驱力

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【多选题】绩效管理是为了达成以下（）的目的。

① 管理目的

② 组织目的

③ 开发目的

④ 战略目的

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【判断题】岗位说明书具有一劳永逸的好处。

① 对

② 错

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【单选题】谷歌的OKR绩效考核制度中不包括哪项？

① 明确项目目标

② 对关键性结果进行可量化的定义，并且明确达成目标的/未完成目标的措施

③ 靠个人的努力达成目标

④ 根据项目进展进行评估

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【单选题】绩效管理最直接目的是提高员工的（）。

① 任务绩效

② 社交绩效

③ 培训绩效

④ 工作绩效

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【单选题】（）是执行无法选择的必然因素。

① 环境

② 程序

③ 人员

④ 环节

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【多选题】绩效定量管理法采用了三类评价方法（）。

① 绝对评价法

② 描述法

③ 相对描述法

④ 相对评价法

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【单选题】专业技术人员如何提高自己的情商？

① 学会制定恰当的心理界限

② 找一个合适的方法，在感觉失去理智时平静下来

③ 想抱怨时直接抱怨

④ 扫除一切浪费精力的食物

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【单选题】 360度绩效评估是指由员工自己、上司、直接部属、同事以及顾客等全方位的各个角度来了解个人的绩效不包括哪个方面？

① 沟通技巧

② 家庭关系

③ 领导能力

④ 行政能力

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【多选题】要想了解“过劳死”就得知道身体向我们发出的信号，你认为哪些是？

① 一天喝五杯以上咖啡

② 经常头痛和胸闷

③ 发生高血压糖尿病等病

④ 颈部和肩部发木发僵

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