创意效果按照内容划分应该包括：经济效果、社会效果和（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 目标效果

② 成熟效果

③ 心理效果

④ 可靠效果

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【判断题】经济效果和文化效果。()

① 正确

② 错误

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【判断题】项目的经济效果应考虑项目的经营成本经济效果和总体经济效果两部分。

① 对

② 错

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【判断题】技术经济分析时可考虑成本经济效果和总体经济效果。

① 对

② 错

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【判断题】项目投资的经济效果评价可不考虑国民经济效果评价。

① 对

② 错

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【多选题】根据广告活动产生效果的时间来划分，可以将广告效果划分为( )

① 导入期效果

② 即时效果

③ 近期效果

④ 长期效果

⑤ 成熟期效果

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【多选题】广告效果具有与其他经济活动效果不同的特征，主要表现在( )

① 时间的滞后性

② 效果的积累性

③ 效果的复合性

④ 效果的层次性

⑤ 效果的耗散性

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【多选题】力的作用效果包括（）。

① 强度效果

② 刚度效果

③ 运动效果

④ 变形效果

⑤ 稳定效果

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【单选题】下面有关经济效果的说法，（）是正确的。

① 经济效果是指生产过程中产出量与投入量之和，它反映的是生产过程中劳动耗费转化为劳动成果的程度

② 经济效果是指生产过程中产出量与投入量的比值，它反映的是生产过程中劳动耗费与劳动成果的差异

③ 经济效果是指生产过程中产出量与投入量之和，它反映的是生产过程中劳动耗费与劳动成果之和

④ 经济效果是指生产过程中产出量与投入量的比值，它反映的是生产过程中劳动耗费转化为劳动成果的程度

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【判断题】广告达到指定目标的程度,就是通常所包括的传播效果和销售效果()

① 正确

② 错误

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【判断题】在执法活动中应当强调法律效果优于社会效果。

① 正确

② 错误

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【多选题】职业咨询预测法是对受测对象的择业方向提出建议的方法。主要测评工具有：（）。

① 能力倾向测验

② 职业兴趣测验

③ 人格测验

④ 价值问卷

⑤ 职业生涯问卷

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【多选题】一般经济合同的共有特征（）。

① 合法

② 协商一致

③ 合同主体地位平等

④ 等价有偿

⑤ 强制性

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【多选题】工资是员工薪酬的主要组成部分，它由（）构成。

① 基本工资

② 津贴

③ 绩效工资

④ 福利

⑤ 奖金

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【多选题】当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类？（）

① 投保资助型（也叫传统型）养老保险

② 强制储蓄型养老保险（也称公积金模式

③ 国家统筹型养老保险

④ 社会统筹与个人账户相结合型养老保险

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【多选题】劳动关系主体包括（）。

① 雇员

② 雇员团体

③ 雇主

④ 雇主组织

⑤ 政府

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【多选题】根据帕尔森的“职业—人”匹配，一般分为两种类型。（）

① 性格匹配

② 能力匹配

③ 条件匹配

④ 特长匹配

⑤ 个性匹配

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【多选题】劳动合同的无效由（）确定。

① 当事人双方

② 用人单位

③ 劳动争议仲裁委员会

④ 人民法院

⑤ 劳动行政机关

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【多选题】失业保险的原则包括（）。

① 强制性原则

② 统一性原则

③ 公平与效率兼顾的原则

④ 适时调整的原则

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【多选题】属于劳动合同因故终止的情形不包括（）。

① 定期劳动合同到期

② 劳动者退休

③ 劳动关系主体一方消失

④ 劳动合同约定的终止条件出现

⑤ 劳动者辞职

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【多选题】从企业的一般情况来看，绩效管理的参与者一般主要涉及到考评者、（）等人员。

① 企业决策层

② 被考评者

③ 被考评者的同事

④ 被考评者的下级

⑤ 企业外部人员

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