中国人民银行是我国的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

中国人民银行是我国的（）。

① 专业银行

② 中央银行

③ 综合银行

④ 既办理具体金融

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【单选题】中国人民银行专门行使中央银行职能的初期，主要依靠（）管理金融。

① 行政手段

② 法律手段

③ 政府手段

④ 证券手段

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【单选题】中国人民银行在1984年之前实行( )中央银行制度。

① 单一制

② 复合式

③ 跨国型

④ 连锁制

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【判断题】中国人民银行在1984年以后实行复合式的中央银行制度。

① 正确

② 错误

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【多选题】中国人民银行管理银行间( )

① 同业拆借市场

② 债券市场

③ 外汇市场

④ 黄金市场

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【单选题】中国人民银行成立于（）。

① 1949年

② 1948年

③ 1984年

④ 1953年

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【单选题】中国人民银行成立于（）

① 1949年12月1日

② 1948年12月1日

③ 1984年10月1日

④ 1949年10月1日

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【判断题】 1983年9月，国务院决定由中国人民银行专门履行中央银行职能。

① 正确

② 错误

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【判断题】中国人民银行即中央银行，是管理金融机构的机关，所以中国人民银行对金融机构及企业的贷款或委托金融机构发放的贷款一律按6%征收增值税。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在人才供应高峰到劳动力市场上招聘，只是应急，不能节约成本提高招聘效率。

① 正确

② 错误

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【判断题】猎头组织服务费相对较高，一般是招聘职位年薪的25%——35%。

① 正确

② 错误

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【判断题】美国著名的管理学教授，组织行为学权威威斯蒂芬·P·罗宾斯认为，员工推荐是所有招聘中最好的一种。

① 正确

② 错误

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【判断题】招聘工作只是满足岗位的需求。

① 正确

② 错误

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【单选题】以下哪种方法用于中短期预测，并且在预测中常将下级评估法和上级评估法结合起来用？

① 管理人员评估法

② 现状预测法

③ 经验预测法

④ 情景描述法

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【单选题】以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上，指出组织中每一个职位的内部供应源？

① 马尔柯夫预测法

② 替换单法

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② 直接提问

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【多选题】人员的供求平衡是指以下那些平衡内容？

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⑤ 电话筛选简历

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