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【判断题】【消耗次数：1】
有奖销售，最高奖金不超过1万元。
① 对
② 错
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相关题目
【判断题】 抽奖式有奖销售，最高奖金额超过5000元的，属不正当竞争。
①  正确
②  错误
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【单选题】 我国《反不正当竞争法》规定，抽奖式有奖销售的最高奖金额不得超过（　　）
①  1000元
②  3000元
③  50000元
④  8000元
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【单选题】 我国《反不正当竞争法》规定，抽奖式有奖销售最高奖金的金额不得超过人民币多少元？
①  3000
②  50000
③  7000
④  10000
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【单选题】 有奖销售的最高限额是（）元
①  8000
②  5000
③  1000
④  2000
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【单选题】 2、我国法律规定抽奖式的有奖销售，最高金额不得超过（ ）元。
①  1000
②  5000
③  10000
④  50000
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【单选题】 我国《反不正当竞争法》规定，抽奖式有奖销售的奖金额不得超过多少元？
①  3000元
②  5000元
③  1万元
④  1.5万元
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【单选题】 <p>超过（）元的抽奖式有奖销售构成不正当竞争。</p>
①  5000
②  500
③  2000
④  10000
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【判断题】 增值税小规模纳税人自2015年1月1日起至2017年1月1日，对按月纳税的月销售额不超过3万元（含3万元），以及按季纳税的季度销售额不超过9万元（含9万元）的缴纳义务人，免征文化事业建设费。（　　）
①  对
②  错
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【多选题】 不正当有奖销售行为主要包括（ ）。
①  欺骗性有奖销售行为
②  推销质次价高商品的有奖销售行为
③  巨奖销售行为
④  促销赠送销售
⑤  奖金为5000元的有奖销售行为
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【单选题】 下列有奖销售行为属于不正当竞争应予禁止的是（　　）。
①  《反不正当竞争法》禁止一切有奖销售
②  抽奖式有奖销售最高奖超过5000元不足10000元
③  抽奖式有奖销售最高奖超过10000元不超过50000元
④  抽奖式有奖销售最高奖超过50000元
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随机题目
【判断题】 管理人员选聘的内部来源存在着“近亲繁殖”、易形成关系网、备选对象范围窄等缺点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 战术决策是指属于日常活动中有关提高效率和效益、合理组织业务活动等方面的决策，多为程序化决策。
①  正确
②  错误
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【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（ ）的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
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【单选题】 基本建设计划、新产品开发计划等属于（ ）计划。
①  专项
②  综合
③  财务
④  生产
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【单选题】 一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（ ）。
①  适当利润
②  满意利润
③  最大利润
④  理想利润
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【单选题】 供应计划是按（ ）进行分类的计划类别。
①  计划内容的表现形式
②  企业管理部门
③  计划的内容
④  企业管理职能
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【单选题】 当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高， 部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（ ）的 特点。
①  集权
②  分权
③  均权
④  授权
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【判断题】 著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
①  正确
②  错误
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【判断题】 实行成本领先战略，就是降低产品价格。
①  正确
②  错误
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【判断题】 战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。
①  正确
②  错误
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