经济法是调整社会经济关系的法律规范的总称。

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【判断题】【消耗次数：1】

① 对

② 错

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【判断题】经济法是调整国家从社会整体利益出发、对经济活动进行干预、管理和调控过程中所产生的社会经济关系的法律规范。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】经济法是调整民济行过程中所形成的经济关系的法律规范的总称。下列选项中，属于经济法这个法律部门的是()

① 《合同法》

② 《物权法》

③ 《劳动法》

④ 《消费者权益保护法》

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【判断题】经济法是调整在国家协调国民经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。

① 正确

② 错误

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【判断题】经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称。

① 正确

② 错误

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【判断题】国际经济法是调整不同国际的法人与个人之间经济关系的国际法规范和国内法规范的总称

① 正确

② 错误

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【判断题】社会经济关系的发展变化必然引起道德的变化。

① 正确

② 错误

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【单选题】经济法主体实现经济法律规范的活动是指（）

① 经济法的实施

② 经济法的制定

③ 经济法的修改

④ 经济法的废止

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【判断题】从法律组成的形式讲，经济法是一系列单行经济法律规范的总称。

① 正确

② 错误

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【判断题】公司内部的经济关系由公司章程规定和调整，不受经济法调整。

① 正确

② 错误

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【单选题】市场管理法是调整在市场管理过程中发生的经济关系的法律规范的总称其中包括

① 民法

② 商法

③ 经济法

④ 公司法

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【单选题】关于行业内现有企业之间竞争激烈程度，下列说法错误的是（）。

① 在同一行业中，生产相同产品的企业越多，竞争越激烈

② 行业发展速度越快，同业企业之间竞争越激烈

③ 同业企业之间产品差异越小竞争越激烈

④ 同业企业之间实力相差越小竞争越激烈

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【多选题】精神激励的常用形式有（）。

① 表彰与批评

② 奖金

③ 培训

④ 工资

⑤ 改善工作环境

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【判断题】由于组织各级管理人员的工作绩效难以进行有效的评价，所以不是控制的重点。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】原材料趋于紧张时，供应商的议价能力弱，反之议价能力强。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】直接面对，效率高，但是质量难保证，持续时间短的招聘方式是（）。

① 招聘会

② 报纸

③ 网上招聘

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【单选题】对一个尊重占主要地位的人,下列哪种激励措施最能产生效果（）？

① 提薪

② 升职

③ 解聘威胁

④ 工作扩大化

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【多选题】完整的企业文化应包括的内容是（）。

① 表层文化

② 中层文化

③ 基层文化

④ 上层文化

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【单选题】强调“预防为主”的IS09000系列标准是（）。

① IS09001

② IS09002

③ IS09003

④ IS09004

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【单选题】在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）。

① 相关关系

② 正向关系

③ 反向关系

④ 不确定

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【单选题】目标管理(BMO)，是美国学者（）于1954年首先提出来的。现已在世界各地广泛应用。

① 赫兹伯格

② 迈克尔·哈默

③ 彼得·德鲁克

④ 马斯洛

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