在进行问卷设计的时候，问题一般不超过（）

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【单选题】【消耗次数：1】

① 30个

② 50个

③ 70个

④ 100个

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【单选题】一个类提供的公共服务一般不超过( )个。

① 1

② 3

③ 5

④ 7

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【单选题】下列监管措施中，实施期限一般不超过12个月，延期不得超过6个月的是（）。

① 停业整顿

② 托管

③ 行政重组

④ 接管

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【判断题】临时离境，是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者多次累计不超过30日的离境。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】选择港一般不超过三个，并且要在同一航线上，并为一般的班轮所能停靠的港口。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般来说，报告分部的数量应该超过10个。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业在进行广告策划中，一般应遵循12个步骤。（）

① 对

② 错

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【单选题】截面法计算静定平面桁架，其所取脱离体上的未知轴力数一般不超过（）个。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【单选题】截面法计算静定平面桁架，其所取脱离体上的未知轴力数一般不超过（）个。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

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【单选题】在电动座椅中,一般一个电机可完成座椅的( )。

① 1个方向的调整

② 2个方向的调整

③ 3个方向的调整

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【单选题】固定端支座一般有（　）个支座反力。?

① 一个

② 二个

③ 三个

④ 四个

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【单选题】岗位培训成本应属于下列哪种成本？（）

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【单选题】人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（）的协调两方面。

① 经济关系

② 社会关系

③ 政治关系

④ 劳资关系

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【单选题】在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）。

① 讲授法

② 研讨法

③ 角色扮演法

④ 案例分析法

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【单选题】通过人员分析，确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段？（）

① 准备阶段

② 实施阶段

③ 选择阶段

④ 检验效度阶段

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【单选题】从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

① 体质

② 智力

③ 思想

④ 技能

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【单选题】某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )

① 获得成本

② 开发成本

③ 使用成本

④ 保障成本

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【多选题】人力资源会计的基本假设是( )。

① 人是人力资本的载体

② 人是组织有价值的资源

③ 人是不断消耗在工作中的成本

④ 作为组织资源的人的价值受管理方式的影响

⑤ 用计量人力资源成本和价值的形式提供信息

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【多选题】人力资源的获得成本包括（）

① 招聘成本

② 选择成本

③ 录用成本

④ 安置成本

⑤ 培训成本

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【多选题】我国的社会保障主要包括 ( )

① 社会保险

② 社会救济

③ 社会福利

④ 优抚安置

⑤ 社会互助和社区服务等

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【多选题】员工培训有以下集中（）类型.1

① 岗前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 员工业余学习

⑤ 政治教育

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