在进行问卷设计的时候，问题一般不超过（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 30个

② 50个

③ 70个

④ 100个

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】一个类提供的公共服务一般不超过( )个。

① 1

② 3

③ 5

④ 7

查看完整题目与答案

【单选题】下列监管措施中，实施期限一般不超过12个月，延期不得超过6个月的是（）。

① 停业整顿

② 托管

③ 行政重组

④ 接管

查看完整题目与答案

【判断题】临时离境，是指在一个纳税年度中一次不超过30日或者多次累计不超过30日的离境。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】选择港一般不超过三个，并且要在同一航线上，并为一般的班轮所能停靠的港口。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一般来说，报告分部的数量应该超过10个。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业在进行广告策划中，一般应遵循12个步骤。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】截面法计算静定平面桁架，其所取脱离体上的未知轴力数一般不超过（）个。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

查看完整题目与答案

【单选题】截面法计算静定平面桁架，其所取脱离体上的未知轴力数一般不超过（）个。

① 1

② 2

③ 3

④ 4

查看完整题目与答案

【单选题】在电动座椅中,一般一个电机可完成座椅的( )。

① 1个方向的调整

② 2个方向的调整

③ 3个方向的调整

查看完整题目与答案

【单选题】固定端支座一般有（　）个支座反力。?

① 一个

② 二个

③ 三个

④ 四个

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】机械型工作设计方法源于（）。

① 价值工程学

② 人类工程学

③ 运动工程学

④ 古典工业工程学

查看完整题目与答案

【单选题】工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的（）。

① 标识

② 信息代码

③ 识别符号

④ 编码信息

查看完整题目与答案

【单选题】在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

① 等级标准

② 等级级差

③ 等级档次

④ 职务标准

查看完整题目与答案

【单选题】区别于工作描述，工作规范( )。

① 不仅属于技术层次，更属于管理层次

② 层次更深

③ 属于企业规章范畴

④ 是对职位本身的内涵和外延的规范

查看完整题目与答案

【单选题】以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

① 激励型

② 机械型

③ 生物型

④ 知觉运动型

查看完整题目与答案

【单选题】为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求，同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病，在进行工作设计时应当基于（）。

① 任务

② 能力

③ 团队

④ 工作

查看完整题目与答案

【单选题】基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。

① 预算法控制

② 经验法控制

③ 劳动生产率法控制

④ 定额法控制

查看完整题目与答案

【单选题】对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。

① 工作说明书

② 任职条件

③ 工作描述

④ 考核说明

查看完整题目与答案

【单选题】基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。

① 劳动定额

② 人均工资

③ 劳动生产率

④ 单位产品成本

查看完整题目与答案

【单选题】 ( )通常用于体力要求比较高的职位的工作设计。

① 机械型工作设计方法

② 生物型工作设计方法

③ 直觉运动型工作设计方法

④ 激励型工作设计法

查看完整题目与答案