【判断题】【消耗次数:1】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
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相关题目
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【判断题】 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任的
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  A十五日
②  B三十日
③  C六十日
④  D三个月
随机题目
【单选题】 某基坑要求降低地下水位深度不小于10m,土层渗透系数K=24m/d,其井点排水方式宜选用:( )
①  单层轻型井点
②  多层轻型井点
③  喷射井点
④  管井井点
【单选题】 钢筋混凝土地下连续墙施工中,泥浆液面应始终保持在导墙面以下 ,并高于地下水位 ,以稳定槽壁。横线上的答案依次为:( )
①  20cm、1.0m
②  20cm、1.5m
③  50cm、1.0m
④  50cm、1.5m
【判断题】 现浇钢筋混凝土导墙的墙面应垂直,导墙顶面应水平,全长范围内的高差应小于±5mm,局部高差应小于±10mm。
①  正确
②  错误
【判断题】 现浇钢筋混凝土导墙的内墙面对轴线距离的最大允许偏差为±lOmm,内外导墙面的净距的允许误差为±5mm。
①  正确
②  错误
【判断题】 逆作法施工以墙、柱、梁、楼板代替支撑,围护墙体作为结构墙体,同正作法相比支护系统费用较高。
①  正确
②  错误
【判断题】 地下连续墙挖槽的主要工作,包括:单元槽段划分;挖槽机械的选择与正确使用;制订防止槽壁坍塌的措施与工程事故和特殊情况的处理等。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于支护体系组成中任何一部分的选型不当或产生破坏,都会导致整个支护体系的失败。因此,对挡墙和支撑都应给予足够的重视。
①  正确
②  错误
【单选题】 机械开挖大型土方,基坑深度4m,开挖机械宜选用( )。
①  正铲挖土机
②  反铲挖土机
③  抓铲挖土机
④  拉铲挖土机
【单选题】 当土层渗透系数<0.1m/d时,井点降水方法宜选用:( )
①  单层轻型井点
②  多层轻型井点
③  喷射井点
④  电渗井点
【单选题】 钢板桩施工中,打桩行进方向板桩贯入阻力小,是产生 现象的主要原因。( )
①  扭转
②  共连
③  水平伸长
④  倾斜