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【判断题】【消耗次数:1】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
①
对
②
错
参考答案:
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相关题目
【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
3日
②
10日
③
15日
④
30日
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【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
1日
②
3日
③
5日
④
7日
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【判断题】
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
<p>完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。</p>
①
A.民主基础上的集中
②
B.集中指导下的民主
③
C.集中基础上的民主
④
D.民主指导下的集中
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【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知,即可解除劳动合同
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【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④
劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【单选题】
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①
A十五日
②
B三十日
③
C六十日
④
D三个月
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随机题目
【单选题】
负温度系数的热敏电阻其阻值随温度的升高而
①
升高
②
降低
③
不受影响
④
先高后低
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【单选题】
某汽油喷射系统的汽油压力过高,以下哪项正确
①
电动汽油泵的电刷接触不良
②
回油管堵塞
③
汽油压力调节器密封不严
④
以上都正确
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【单选题】
最小点火提前角为
①
-10~0
②
0~10
③
-10~10
④
10~20
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【单选题】
将电动汽油泵置于汽油箱内部的目的是
①
便于控制
②
降低噪声
③
防止气阻
④
有利于散热
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【单选题】
行驶时( )排放量最多,( )排放量最少
①
NOx……HC
②
NOx……CO
③
HC……CO
④
CO……HC
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【单选题】
进气歧管绝对压力传感器是一种( )测量空气流量的传感器
①
直接
②
间接
③
快速
④
慢速
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【单选题】
电控车辆上水温、油温、进气温度传感器为( )温度传感器
①
扩散电阻式
②
热敏电阻式
③
半导体晶体管式
④
热电偶式
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【单选题】
关于空气流量计上的怠速调整螺钉,以下哪项正确
①
是用来调节汽油喷射器的供油量
②
是用来调节混合气的浓度
③
以上都正确
④
以上都不正确
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【单选题】
在多点电控汽油喷射系统中,喷油器的喷油量主要取决于喷油器的
①
针阀升程
②
喷孔大小
③
内外压力差
④
针阀开启的持续时间
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【单选题】
当结构确定后,电磁喷油器的喷油量主要决定于
①
喷油脉宽
②
点火提前角
③
工作温度
④
电压高低
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