【判断题】【消耗次数:1】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
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相关题目
【单选题】 &lt;p&gt;下列选项中,属于企业的无形资源的是()。&lt;/p&gt;
①  A.人力
②  B.设备
③  C.原材料
④  D.信誉
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  3日
②  10日
③  15日
④  30日
【单选题】 劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  1日
②  3日
③  5日
④  7日
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 &lt;p&gt;完善和落实民主集中制的各项制度,坚持( )和( )相结合,既充分发扬民主,又善于集中统一。&lt;/p&gt;
①  A.民主基础上的集中
②  B.集中指导下的民主
③  C.集中基础上的民主
④  D.民主指导下的集中
【单选题】 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同( )
①  与劳动者协商一致后解除
②  提前30日以书面形式通知劳动者本人
③  向劳动行政部门报告后解除
④  无须提前通知,即可解除劳动合同
【判断题】 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形的,用人单位可随时解除劳动合同。
①  在试用期间被证明不符合录用条件的
②  严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
③  劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
④  劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤  被依法追究刑事责任的
【多选题】 用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①  未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②  未及时足额支付劳动报酬
③  未依法为劳动者缴纳社会保险费
④  用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
①  A十五日
②  B三十日
③  C六十日
④  D三个月
随机题目
【单选题】 负温度系数的热敏电阻其阻值随温度的升高而
①  升高
②  降低
③  不受影响
④  先高后低
【单选题】 某汽油喷射系统的汽油压力过高,以下哪项正确
①  电动汽油泵的电刷接触不良
②  回油管堵塞
③  汽油压力调节器密封不严
④  以上都正确
【单选题】 最小点火提前角为
①  -10~0
②  0~10
③  -10~10
④  10~20
【单选题】 将电动汽油泵置于汽油箱内部的目的是
①  便于控制
②  降低噪声
③  防止气阻
④  有利于散热
【单选题】 行驶时( )排放量最多,( )排放量最少
①  NOx……HC
②  NOx……CO
③  HC……CO
④  CO……HC
【单选题】 进气歧管绝对压力传感器是一种( )测量空气流量的传感器
①  直接
②  间接
③  快速
④  慢速
【单选题】 电控车辆上水温、油温、进气温度传感器为( )温度传感器
①  扩散电阻式
②  热敏电阻式
③  半导体晶体管式
④  热电偶式
【单选题】 关于空气流量计上的怠速调整螺钉,以下哪项正确
①  是用来调节汽油喷射器的供油量
②  是用来调节混合气的浓度
③  以上都正确
④  以上都不正确
【单选题】 在多点电控汽油喷射系统中,喷油器的喷油量主要取决于喷油器的
①  针阀升程
②  喷孔大小
③  内外压力差
④  针阀开启的持续时间
【单选题】 当结构确定后,电磁喷油器的喷油量主要决定于
①  喷油脉宽
②  点火提前角
③  工作温度
④  电压高低