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【单选题】【消耗次数:1】
<p>某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不负责。如果员工已在该合同上签字,该合同条款()</p>
①
无效
②
是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效
③
不一定有效
④
只对一方当事人有效
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相关题目
【单选题】
某企业在其格式劳动合同中约定:员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡,企业概不 负责。如果员工已在该合同上签字,关于该合同条款正确选项是?
①
无效
②
是当事人真实意思的表示,对当事人双方有效
③
不一定有效
④
只对一方当事人有效
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【多选题】
格式条款合同中,提供格式条款的一方当事人应( )。
①
遵循公平原则确定当事人之间的权利义务
②
以合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款
③
不得免除或限制自己的责任
④
按照对方当事人的要求,对格式条款予以说明
⑤
格式条款与非格式条款不一致时,以格式条款为准
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【单选题】
<p>下列选项中,属于企业的无形资源的是()。</p>
①
A.人力
②
B.设备
③
C.原材料
④
D.信誉
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【单选题】
( ),是指一方当事人以缔结合同为目的,向对方当事人提出合同条件,希望对方当事人接受的意思表示。
①
协商
②
新要约
③
要约
④
合约
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【单选题】
合同双方发生争议经仲裁裁决以后,一方当事人拒不执行的,另一方当事人可以( )。
①
依法撤销裁决
②
再申请仲裁
③
提请诉讼
④
向人民法院申请执行
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【单选题】
在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①
实际履行与解除合同
②
赔偿损失与实际履行
③
违约金与定金
④
违约金与实际履行
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【多选题】
在合同当事人一方违约时,对方当事人可以同时适用的补救方式是( )
①
实际履行与解除合同
②
违约金与定金
③
赔偿损失与实际履行
④
违约金与实际履行
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【单选题】
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )
①
解除
②
自行解除
③
撤销
④
终止
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【判断题】
《合同法》规定当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同的生效时间,当事人可以在劳动合同中约定,没有约定的,应当自( )起生效。
①
劳动合同订立时
②
劳动者开始参与劳动之日
③
双方签字之日
④
劳动关系建立之日
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随机题目
【判断题】
经济法没有独立的调整对象。
①
正确
②
错误
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【判断题】
财产安全不受损害的权利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国《消费者权益保护法》在2017年12月进行过修改。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工商行政管理部门是唯一的反垄断执法部门。
①
正确
②
错误
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【判断题】
经济法和民法有完全一致的调整方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
民族风俗习惯得到尊重,不受侵犯的权利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
出资证明是股份有限责任公司股东的出资权利凭证。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有股份有限责任公司都是上市公司。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国《反不正当竞争法》主要调整消费者和经营者之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
股份公司发行股份,新设发行和新股发行的条件是完全相同的。
①
正确
②
错误
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