【多选题】【消耗次数:1】
行政法的特征包括()。
行政法规数量繁多
没有统一的实体法典
程序规范与实体规范相交织
易于变动
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【判断题】 行政法没有统一完整的实体法典。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 国务院制定行政法规的程序包括:行政法规的立项、行政法规的起草、()和行政法规的决定和公布。
①  行政法规的调查
②  行政法规草案的审查
③  行政法规草案的批准
④  行政法规的通过
【单选题】 *国务院制定行政法规的程序包括:行政法规的立项、行政法规的起草、()和行政法规的决定和公布。
①  行政法规的调查
②  行政法规草案的审查
③  行政法规草案的批准
④  行政法规的通过
【多选题】 档案行政法规的特征()
①  A行政性
②  B科学性
③  C规范性
④  D权威性
【多选题】 下列规范性法律文件中,( )属于行政法规。
①  《安全生产许可证条例》
②  《工程建设项目施工招标投标办法》
③  《建设工程勘察设计管理条例》
④  《建设项目环境保护管理条例》
⑤  《建设工程质量管理条例》
【单选题】 开展建设工程监理的依据包括行政法规,以下属于建设行政法规的是( )
①  中华人民共和国建筑法
②  建设工程质量管理条例
③  建设工程监理范围和规模标准规定
④  建设工程监理企业资质管理规定
【单选题】 下列规范性文件中,属于行政法规的是(  )。
①  全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》
②  国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
③  深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
④  中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》
【单选题】 下列规范性文件中,属于行政法规的是(  )。
①  A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》
②  B.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
③  C.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
④  D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》
【单选题】 下列规范性文件中,属于行政法规的是(  )。
①  A.全国人民代表大会常务委员会制定的《中华人民共和国公司法》
②  B.国务院制定的《中华人民共和国外汇管理条例》
③  C.深圳市人民代表大会制定的《深圳经济特区注册会计师条例》
④  D.中国人民银行制定的《人民币银行结算账户管理办法》
【单选题】 税收行政法规由( )制定。
①  A、全国人大及其常委会
②  B、地方各级人大及其常委会
③  C、人合公司与资合公司的区分标准是公司的信用
④  D、公司区别于合伙企业的重要特征在于其营利性
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【多选题】 招聘外包服务商的选择,需要注意:
①  服务商的资质
②  提供的招聘技术
③  招聘流程
④  收费结构
【多选题】 无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①  语言组织能力
②  非言语沟通能力
③  思维能力
④  组织协调能力
【多选题】 一个完整的E-HR系统包括()。
①  个人基本资料
②  个人特征资料
③  在本企业的表现
④  企业内部资料
【多选题】 一个招聘团队中需要包括的招聘成员主要有( )。
①  人力资源部工作人员
②  所招聘职位的负责人
③  专家
④  实习生
【多选题】 招聘外包的适用条件:
①  企业具有一定的规模
②  企业进行充分的人力资源准备
③  企业的核心竞争力较为清晰
④  企业的招聘业务较少
【多选题】 网络招聘的优点包括()
①  网络招聘速度快,效率高
②  网络招聘成本低
③  网络招聘覆盖面广
④  工作量小
【多选题】 招聘决策通常主要包括( )。
①  确定招聘的人数和岗位
②  确定招聘的方式和渠道
③  确定招聘时间
④  确定招聘信息的发布
⑤  确定招聘预算
【单选题】 下面哪项不属于面试的特点()。
①  双向交流、直接的过程
②  内容灵活、针对性强
③  强调过程的素质测评
④  效率高,方便大规模展开
【单选题】 对面试人员面试目标表述不正确的是( )。
①  创造融洽的会谈气氛
②  使应聘者了解企业人力资源政策
③  决定是否通过本次面试
④  了解应聘者的家庭状况
【单选题】 人力资源规划的最终目的是( )。
①  保持人力
②  制定政策
③  预测目标
④  供需平衡