我国的商业银行体系包括：

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【多选题】【消耗次数：1】

我国的商业银行体系包括：

① 国有商业银行

② 农村信用社

③ 全国性股份制商业银行

④ 城市和农村商业银行

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【多选题】以下属于股份制商业银行的是（）。

① 交通银行

② 中国农业发展银行

③ 浦发银行

④ 中国民生银行

⑤ 中信银行

查看完整题目与答案

【单选题】以下银行中，（）不属于全国性商业银行。

① 工商银行

② 农业发展银行

③ 中国银行

④ 建设银行

查看完整题目与答案

【多选题】构成我国目前商业银行体系的主要有哪些？

① 国有独资商业银行

② 外资商业银行

③ 股份制商业银行

④ 城市商业银行

⑤ 农村商业银行

查看完整题目与答案

【单选题】客户到商业银行存入现金，表明商业银行？

① 资产和负债同时增加

② 资产和负债同时减少

③ 资产增加，负债减少

④ 负债增加，资产减少

查看完整题目与答案

【单选题】客户将现金存入商业银行，表明商业银行？

① 资产和负债同时增加

② 资产和负债同时减少

③ 资产增加，负债减少

④ 负债增加，资产减少

查看完整题目与答案

【单选题】客户从商业银行提取现金，表明商业银行？

① 资产和负债同时增加

② 资产和负债同时减少

③ 资产增加，负债减少

④ 负债增加，资产减少

查看完整题目与答案

【单选题】商业银行的基础头寸，是指商业银行的（）。

① 全部流动资金

② 流动与固定资产之和

③ 随时可用的资金

④ 一定时期的可用资金

查看完整题目与答案

【单选题】我国目前商业银行（）。

① 可以从事信托投资和股票业务

② 可以投资于非自用不动产

③ 不得向非银行金融机构和企业投资

④ 不得从事长期金融业务

查看完整题目与答案

【单选题】商业银行是（）。

① 事业单位

② 特殊企业

③ 国家机关

④ 商业机构

查看完整题目与答案

【单选题】商业银行是（）。

① 事业单位

② 特殊企业

③ 国家机关

④ 商业机构

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】（　　）是基于对企业价值创造模式的分析，确定企业的关键成果领域，并在此基础上进一步识别关键成功要素，确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

查看完整题目与答案

【单选题】（　　）是基于组织功能定位，按照各所属单位（部门）对企业总目标所承担的职责，逐级分解和确定关键绩效指标的方法。

① 关键成果领域分析法

② 组织功能分解法

③ 量化分析法

④ 工作流程分解法

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于关键绩效指标法的主要优点的是（　　）。

① 使企业业绩评价与战略目标密切相关

② 指标体系设计不当将导致错误的价值导向或管理缺失

③ 通过识别的价值创造模式把握关键价值驱动因素

④ 评价指标数量相对较少，易于理解和使用

查看完整题目与答案

【多选题】公司现有的信息系统是不能支撑企业快速发展的，这导致了信息滞后，对（　　）都带来了很大的影响。

① 采购

② 销售

③ 决策

④ 管理

查看完整题目与答案

【多选题】销售业绩的提高，我们用（　　）三个指标来衡量它。

① 销售额

② 利润

③ 存货周转率

④ 销售数量

查看完整题目与答案

【多选题】要想实现快速的复制，就需要不断的提供合格的人力资源。可以用（　　）有效实施三个方面的指标衡量这个关键因素是否达到了公司的要求。

① 激励指标管理

② 培训计划达成率

③ 关键职位空缺率

④ 绩效管理

查看完整题目与答案

【多选题】（　　）是实现公司总目标的一个重要保障。

① 独特

② 快速

③ 高效

④ 能够盈利的开店

查看完整题目与答案

【多选题】关键绩效指标法的应用对象可为（　　）。

① 企业

② 所属单位（部门）

③ 员工

④ 单个项目

查看完整题目与答案

【多选题】企业应用关键绩效指标法，应综合考虑绩效评价期间（　　）等因素，构建指标体系。

① 宏观经济政策

② 外部市场环境

③ 内部管理需要

④ 微观经济政策

查看完整题目与答案

【多选题】企业应用关键绩效指标法，一般按照制定以关键绩效指标为核心的（　　）等程序进行。

① 绩效计划

② 制定激励计划

③ 执行绩效计划与激励计划

④ 实施绩效评价与激励

查看完整题目与答案