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【判断题】【消耗次数:1】
我国金融企业资产负债表采用报告式资产负债表的格式。
①
对
②
错
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【单选题】
我国目前采用的资产负债表格式为(??? )资产负债表。
①
单步式
②
多步式
③
报告式
④
账户式
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【判断题】
(判断)资产负债表的格式有账户式和报告式两种,我国企业的资产负债表采用账户式结构。( )
①
对
②
错
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【判断题】
我国现行会计法规规定资产负债表采用报告式格式。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
我国企业资产负债表的格式采用
①
账户式
②
报告式
③
单步式
④
多步式
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【单选题】
在我国,资产负债表的格式采用( )。
①
多步式
②
报告式
③
单步式
④
账户式
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【判断题】
我国资产负债表采用账户式结构,利润表采用报告式结构。
①
正确
②
错误
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【简答题】
在我国,资产负债表的格式采用[填空]。
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【多选题】
资产负债表日后事项包括( )。
①
资产负债表日后调整事项
②
资产负债表日后非调整事项
③
资产负债表日前非调整事项
④
资产负债表日前调整事项
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【简答题】
什么是资产负债表?资产负债表的作用是什么?
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【判断题】
资产负债表的结构有账户式和报告式,我国采用的格式是报告式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
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【多选题】
当你的观点与面试官的观点对立时,如何表达()
①
顺从面试官的意见,不要争辩
②
可以阐述自己的观点,注意语气和用词
③
保持沉默
④
忌不当反问和争吵
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【多选题】
关于纵向职业道路表述正确的是()
①
会造成粥少僧多且适用面窄
②
有助于发现自身更多才能
③
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④
特别适合处于职业中期的员工
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【判断题】
劳动争议调解委员会非司法部门,也非行政机关。
①
正确
②
错误
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【判断题】
直接下级是针对业务指导关系而言。
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务对象评估更适用于员工发展而不是奖惩管理。
①
正确
②
错误
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【判断题】
追踪培训效果是人力资源部经理在培训方面的职责。
①
正确
②
错误
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【判断题】
有用原理认为能够为组织创造价值的是有用的人才。
①
正确
②
错误
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【判断题】
法定节假日加班工作,按300%支付工资,或以事后“补休”方式替代。
①
正确
②
错误
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【判断题】
东道国本地员工的管理。
①
正确
②
错误
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