【单选题】【消耗次数:1】
职工福利费按工资总额提取的比例是:
10%
14%
20%
17%
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 按企业医务人员工资总额计提职工福利费时,应借记的会计科目是( )。
①  应付福利费
②  管理费用
③  制造费用
④  营业外支出
【单选题】 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额(  )的部分,准予扣除。
①  10%
②  14%
③  16%
④  20%
【判断题】 企业的应付福利费应当按照应付工资总额的14%计提。
①  正确
②  错误
【判断题】 根据福利部门人员的工资总额计提的福利费所做的会计分录借方是“应付福利费”科目。 ( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
①  内设职工浴室的设施维修费
②  探亲假路费
③  企业向职工发放的职工防暑降温费
④  劳动保护费
【单选题】 以下不属于其他职工福利费的是(  )。
①  丧葬补助费
②  抚恤费
③  安家费
④  差旅费
【判断题】 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 某有限责任公司2011年的工资薪金总额为950万元,支出的职工福利费为150万元,在计算该公司2011年的应纳税所得额时,支出的职工福利费用应据实扣除
①  正确
②  错误
【单选题】 某生产企业,2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元,当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%,则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中,正确的是( )。
①  15+80+11=106(万元)
②  540×2%+540×14%+11=97.4(万元)
③  15+80+540×8%=170.6(万元)
④  540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)
【多选题】 根据企业所得税法的相关规定,下列不属于职工福利费范畴的项目有( )。
①  职工交通补贴
②  向企业内设职工食堂的临时工支付的工资薪金
③  为企业生产车间的工人缴纳的住房公积金
④  劳动保护费支出
随机题目
【单选题】 《弟子规》中有一句话:“见人善,即思齐,纵去远,以渐跻。”意思是:看见别人有好的品德,就要向他学习,哪怕与他相差甚远,只要坚持下去,慢慢地总会赶上他。这句话的目的是要人们做到()。
①  从小事做起涵养职业道德
②  学习道德榜样
③  内省
④  慎独
【单选题】 法律是通过决策程序制定出来的。
①  正确
②  错误
【单选题】 ()是指立法机关对列入议程的议案正式进行审查、讨论、辩论的活动。
①  表决
②  审议
③  提案
④  公布
【单选题】 国家宪法日是每年的()。
①  4月15日
②  10月1日
③  1月24日
④  12月4日
【单选题】 法律至上是法律思维的基本内容之一,具体表现为法律的()。①普遍适用性 ②优先适用性③不可违抗性 ④人人平等性
①  ②③④
②  ①②③④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 法治思维是一种()。①正当性思维 ②规范性思维③可靠的逻辑思维 ④科学思维
①  ①②③④
②  ②③④
③  ①②③
④  ①③④
【单选题】 宪法是规定普通法律怎样制定的法律。
①  正确
②  错误
【单选题】 宪法是()。
①  规定公民义务的法律
②  治国安邦的总章程
③  规定公民权利的法律
④  规定普通法律怎样制定的法律
【单选题】 一个人对言论自由的行使,不能构成对他人的隐私权、人格的尊严等自由权利的侵犯,这是言论自由作为一种权利在性质上理所当然所伴随着的制约。这是对权利()制约的一种体现。
①  客体
②  主体
③  外在
④  内在
【单选题】 针对财产权,现代宪法大多明文规定国家可以基于公共福利的需要对其进行适当的限制。这是对权利()制约的一种体现。
①  内在
②  主体
③  外在
④  客体