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胡锦涛曾对井冈山精神作过2次阐述。()
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相关题目
【判断题】 胡锦涛曾对井冈山精神作过2次阐述。
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【单选题】 井冈山精神的核心是()。(10分)
①  坚定信念、艰苦奋斗
②  实事求是、敢闯新路
③  依靠群众、勇于胜利
④  坚定信念、勇于胜利
【判断题】 第一次提出“井冈山精神”这一概念的是周恩来。
① 
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【判断题】 第一次提出“井冈山精神”这一概念的是周恩来。()
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【判断题】 延安精神是井冈山精神与长征精神的继承与发展。( )
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【判断题】 邓小平、江泽民都曾号召大力弘扬井冈山精神。
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【单选题】 《井冈山土地法》规定:( )。
①  没收一切公共土地及地主阶级的土地
②  坚定地依靠贫农、雇农,联合中农,限制富农,保护中小工商业者,消灭地主阶级
③  没收一切土地归苏维埃政府所有、禁止土地买卖
④  实行耕者有其田
【判断题】 井冈山是共和国的摇篮。()
① 
② 
【判断题】 全心全意为人民服务的奉献精神是井冈山精神
①  正确
②  错误
【单选题】 井冈山根据地的建立与巩固( )。
①  开辟了农村包围城市武装夺取政权的道路
②  确立党对军队的绝对领导
③  是中共独立领导武装斗争的开端
④  是土地革命战争时期的开始标志
随机题目
【单选题】 完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是? ①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。
①  ②④
②  ①③
③  ①②
④  ③④
【单选题】 筹划文件时需要考虑很多问题,以下内容正确的是?
①  需要提出哪些论点、思想、建议
②  沟通技巧
③  沟通的方式
④  沟通的目的
【单选题】 在培训结束后,要对学习效果进行四个层次的评估。在学习刚刚结束后,需要进行评估的内容不包括?
①  学习过程是否愉快
②  是否有改进教学的方法
③  培训使成员的工作效率提高了多少
④  教师的授课条理是否清晰
【单选题】 建设性反馈是反馈的重要方法之一,关于建设性的反馈,说法不正确的是?①反馈是每日常规活动的一部分; ②反馈是非正式的活动,与正式工作无关; ③反馈是一个双向的过程; ④作为团队领导,不应该鼓励团队成员寻求反馈。
①  ①③
②  ③④
③  ②④
④  ①②
【单选题】 关于组织的价值观和目标,说法正确的是?
①  组织的核心价值观决定了组织目标
②  价值观有助于组织界定员工的行为规范
③  组织的核心价值观可以和组织目标分离
④  价值观只和组织的内部利益相关者密切相关
【单选题】 正确使用形体语言有助于工作报告获得良好的效果,下面正确的做法是?
①  选择适当的表情来讲述
②  照着报告材料往下念
③  目光不要在某个人脸上停留,以免使听众不自在
④  为了引起注意,盯着某人看
【单选题】 PEST分析法中,字母E指?
①  社会文化环境
②  技术环境
③  经济环境
④  政治法律环境
【单选题】 Ansoff矩阵将组织针对什么的四大主要战略加以归类?
①  平衡收支
②  顾客
③  员工
④  产品或服务
【单选题】 小李喜欢股票,和几个对股票同样有研究的朋友形成了一个小组织,一有时间便聚在一起,讨论现在的股票市场和如何是自己手中持有的股票利益最大化,小李的这个小组织的文化属于哪种?
①  个人文化
②  任务文化
③  角色文化
④  权利文化
【单选题】 小王的经理在表达自己的观点时总是过于自信,甚至把自己的观点说成即成的事实,小王的经理属于以下哪种类型?
①  好斗型
②  消极型
③  自信果断型
④  自卑型