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【判断题】【消耗次数:1】
公元前14世纪江西地区商业活动开始形成并得到初步发展。()
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
公元前14世纪江西地区商业活动开始形成并得到初步发展。
①
对
②
错
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【判断题】
<p>公元前14世纪江西地区商业活动开始形成并得到初步发展。()</p>
①
对
②
错
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【判断题】
我国早在公元前六世纪就有了比较成熟的训诂
①
正确
②
错误
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【判断题】
从公元前21世纪至公元前476年,即夏、商、西周、春秋时代,实行的是奴隶制的行政制度。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公元前12世纪至公元前8世纪是古希腊从氏族公社制向奴隶制社会过渡的时期,史称“英雄时代”,又称“河马时代”,这时文学的主要成就是神话和史诗。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
公元前6世纪,亚里士多德就在《诗学》中阐述模仿论时指出,模仿是所有艺术产生的源泉
①
正确
②
错误
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【判断题】
世界上修建时间最长(源起于公元前7世纪)、工程量最大的线性军事防御体系遗产是中国的长城。
①
对
②
错
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【单选题】
公元前11世纪,古希腊进入因《荷马史诗》而得名的“荷马时代”。 《荷马史诗》包括( )和《奥德赛》两部分。
①
伊利亚特
②
雄辩术原理
③
爱的艺术
④
埃达
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【判断题】
最早的检疫是从14世纪的意大利威尼斯开始的。
①
正确
②
错误
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【多选题】
13世纪以后,欧洲先后形成的商业中心有( )。
①
佛罗伦萨为核心的贸易区
②
北海与波罗地海贸易区
③
汉萨同盟区
④
伦敦为中心的英国贸易区
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随机题目
【单选题】
劳动合同内容中哪项不属于必备条款()
①
劳动合同期限
②
劳动报酬
③
试用期限
④
社会保险
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【单选题】
绩效考核方法中的关键事件法的缺点是()
①
无法为考评者提供客观事实依据
②
记录和观察费时费力
③
不能了解下属如何消除不良绩效
④
不能贯穿考评期始终
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是()
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【多选题】
<p>人力资源预测结果表明某企业未来在人力资源方面供过于求,则该企业可采取的策略有()</p>
①
永久性解雇
②
鼓励提前退休
③
减少工作时间
④
共同分担工作
⑤
改进技术或进行超前生产
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【多选题】
<p>人力资源的获得成本包括()。</p>
①
招募成本
②
选拔成本
③
录用成本
④
安置成本
⑤
奖励成本
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【多选题】
<p>失业保险基金的筹集原则主要有()</p>
①
强行原则
②
强制性原则
③
强迫性原则
④
无偿性原则
⑤
固定性原则
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【多选题】
<p>绩效工资制的具体形式包括()</p>
①
定额工资
②
计件工资
③
提成工资
④
奖金
⑤
工龄工资
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【多选题】
<p>影响企业组织招聘的外部因素有哪些?()</p>
①
宏观经济形势的影响
②
招聘单位所在地区的影响
③
所要招聘的人员类型及其供求状况的影响
④
竞争对手的影响
⑤
相关政策很法规的影响
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【判断题】
员工保障管理主要包括社会保障管理、劳动安全卫生与作业条件管理等。()
①
对
②
错
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【判断题】
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。()
①
对
②
错
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