【单选题】【消耗次数:1】
()提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念。
A.?十八大
B.?十八届三中全会
C.?十八届四中全会
D.?十八届五中全会
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【单选题】 2015年10月,党的十八届五中全会首次提出创新、协调、绿色、开放、()五大发展理念。
①  A.公平
②  B.统一
③  C.共享
④  D.领先
【判断题】 十八届五中全会确立了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列不属于十八届五中全会提出的五大发展理念的是()。
①  A.绿色
②  B.开放
③  C.共享
④  D.合作
【单选题】 根据本讲,党的十八届五中全会提出:()、开放、共享五大理念。
①  协调
②  以上都对
③  创新
④  绿色
【多选题】 党的十八届五中全会鲜明提出了()的新发展理念。
①  创新
②  协调
③  绿色
④  开放
⑤  共享
【多选题】 党的十八届五中全会提出,必须牢固树立创新、协调、( )、开放、( )的新发展理念。
①  绿色
②  改革
③  共享
④  和谐
⑤  公平
【多选题】 党的十八届五中全会提出,必须牢固树立创新、协调、()、开放、()的新发展理念。
①  绿色
②  共享
③  改革
④  和谐
⑤  公平
【单选题】 ()提出了创新、协调、绿色、开放、共享的五大发展理念。
①  十八大
②  十八届三中全会
③  十八届四中全会
④  十八届五中全会
【多选题】 十八届五中全会确定的减贫目标是( )。
①  A.到2020年确保我国现行标准下的农村贫困人口实现脱贫
②  B.到2020年确保贫困县全部摘帽
③  C.到2020年解决区域性整体贫困
④  D.到2020年实现共同富裕
【多选题】 党的十八届五中全会坚持以人民为中心的发展思想,鲜明提出了创新、_____的新发展理念。
①  A.协调
②  B.绿色
③  C.开放
④  D.共享
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【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
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【单选题】 对人的认知潜在能力的测评,是对认知活动的深层次测评属于( )
①  成就测验
②  智力测验
③  能力倾向测验
④  人格测验
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②  相对比较评判法
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⑤  效标参照评判法
【多选题】 员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
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⑤  操作条件反射理论
【判断题】 提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①  正确
②  错误