（）一般来说，企业的危机事件有四大特点，即突发性、紧迫性、危害性和：

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【单选题】【消耗次数：1】

① 可变性

② 长久性

③ 协调性

④ 有限性

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【单选题】 下列选项中，属于企业的无形资源的是（）。

① A.人力

② B.设备

③ C.原材料

④ D.信誉

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【多选题】 完善和落实民主集中制的各项制度，坚持( )和( )相结合，既充分发扬民主，又善于集中统一。

① A.民主基础上的集中

② B.集中指导下的民主

③ C.集中基础上的民主

④ D.民主指导下的集中

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【判断题】 （）企业的危机事件一般是可以预见的，突发性的只是偶尔。

① 对

② 错

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【单选题】集合A={a,b,c}，A上的二元关系R={<a,a><A,A>,<B,B>,<A,C><b,b><a,c>}，则R具有以下性质（）。</a,c></b,b></a,a>

① 自反性、反对称性、传递性

② 反自反性、反对称性、传递性

③ 对称性、传递性

④ 反对称性、传递性

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【判断题】工程质量事故具有复杂性、严重性、可变性和多发性的特点。

① 对

② 错

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【多选题】突发性事件专题的专栏一般包括（）。

① 最新消息

② 背景

③ 相关报道

④ 媒体评论

⑤ 图片（资料）

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【单选题】与工作负荷、工作任务和紧迫性或者时间的紧迫性有关的压力（）。

① 挑战型压力

② 生活压力

③ 工作压力

④ 障碍型压力

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【单选题】服务一般具有如下特征：不可感知性、不可储存性、不可分离性、可变性。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】市场风险往往具有突发性和强传染性

① 正确

② 错误

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【单选题】教师的提问要有顺序性、启发性，一般来说，在导入阶段运用（）。

① 记忆性问题

② 描述性问题

③ 分析性问题

④ 综合性问题

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随机题目

【单选题】不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是()。

① 技术能力

② 交际能力

③ 行政管理能力

④ 沟通能力

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【单选题】人生来就是懒惰的，属于下列哪种人性假设?

① 社会人

② 经济人

③ 复杂人

④ 自我实现人

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【单选题】当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系()。

① 高凝聚力高生产率

② 高凝聚力低生产率

③ 高生产率低凝聚力

④ 低凝聚力低生产率

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【单选题】人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物，而对那些与满足需要无关的事物，视而不见，听而不闻，这种保护自己的一种思想方法倾向是（　　　）。

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 定势效应

④ 刻板效应

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【单选题】 “杀一儆百”适用于强化论中哪一种强化类型（）。

① 积极性强化

② 惩罚

③ 逃避性学习

④ 衰退

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【单选题】 “情人眼里出西施”说的是对人知觉的()效应。

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 首因效应

④ 定型效应

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【单选题】在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为（　　）。

① 首因效应和近因效应

② 第一印象效应

③ 晕轮效应

④ 定型效应

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【单选题】运动员比赛“怯场”，属于以下哪一个原因（）。

① 社会助长作用

② 社会致弱作用

③ 顾虑倾向

④ 从众行为

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【单选题】根据气质理论，应采取“以柔克刚”管理方式的气质类型是（）。

① 多血质

② 粘液质

③ 胆汁质

④ 抑郁质

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【单选题】认为老年人总是墨守成规，属于下列哪种效应?

① 知觉防御

② 晕轮效应

③ 首因效应

④ 刻板效应

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