录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取（）的办法。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 公开考试

② 严格考察

③ 平等竞争

④ 择优录取

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【判断题】我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。

① 正确

② 错误

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【单选题】综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员、三级科员。

① Y

② N

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① 知识测验、智力测验和技能测验

② 智力测验、技能测验和体能测验

③ 技能测验、体能测验和知识测验

④ 体能测验、知识测验和智力测验

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① 日本

② 美国

③ 英国

④ 德国

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【多选题】公务员职级实行（）。

① 选任制

② 委任制

③ 聘任制

④ 考任制

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【判断题】机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，不可以从符合条件的人员中直接选聘。

① 正确

② 错误

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【单选题】录用特殊职位的公务员，经市级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

① Y

② N

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【单选题】中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。

① Y

② N

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【单选题】省级各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织；市级各级机关公务员的录用，由市级公务员主管部门负责组织。

① Y

② N

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【多选题】下列人员不得录用为公务员：（）

① 因犯罪受过刑事处罚的

② 被开除中国共产党党籍的

③ 被开除公职的

④ 被依法列为失信联合惩戒对象的

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【多选题】属于引入期市场常见特征的是（）

① 产品生产技术完善、产品种类多。

② 竞争者数量众多。

③ 消费者不熟悉产品，市场需求量小。

④ 产品销售渠道不完善。

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【多选题】影响促销组合决策的因素包括（）

① 促销目标

② 产品生命周期

③ 促销预算

④ 市场竞争状况

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【单选题】某零售店经营的产品进价为60元每件，现零售店打算获得40%的利润，该产品价格应为（）

① 84元

② 120元

③ 90元

④ 100元

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【判断题】对于一些产品同质性高且价值较低的产品是比较适合采用有品牌策略的，可以通过创立宣传品牌来打开市场获得更多利润。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业的降价特别是较频繁的降价行为往往给顾客留下不太好的印象。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】如果终端顾客需要制造商提供较多服务支持，比较适合采用长渠道。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】新产品的相对优点越突出，产品的市场扩散速度越快。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】认知价值定价法中顾客眼中产品的价格可能远高于或低于产品成本。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】拉引策略是企业针对最终消费者，花费大量的资金从事广告及消费者促销活动，以增进产品需求。

① 正确

② 错误

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【判断题】广告的传播效果是最基本的广告效果，有了好的传播效果才有可能取得好的促销效果。（）

① 正确

② 错误

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