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简述对公务员的监督?
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【单选题】 对公务员处分程度最轻的是
①  警告
②  记过
③  降级
④  撤职
【单选题】 《公务员法》规定,对公务员的考核不包括以下哪一项?
① 
② 
③ 
④ 
【简答题】 简述公务员的处分种类?
【简答题】 简述公务员应当具备的条件?
【多选题】 社会对公务员群体有哪些期望()。
①  道德模范
②  工作标兵
③  业绩突出
④  形象良好
⑤  心系群众
【简答题】 简述公务员提前退休的条件?
随机题目
【单选题】 下面那一个是投射测验法的特征。?
①  测验工具一般为调查表
②  测验目的多为伪装的
③  通常采用纸笔形式
④  题目的数量较多
【多选题】 投射技术,根据其刺激的内容与形式的不同可以分为多种,即?投射。
①  语言
②  体态
③  图形
④  动作
⑤  实物
【单选题】 认知测验可以按其具体的测验对象分为?测验、智力测验和能力倾向测验。
①  知识
②  技能
③  品德
④  成就
【单选题】 游戏投射属于?。
①  图形投射
②  语言投射
③  动作投射
④  构造投射
【多选题】 确定测评指标权重的方法通常有?。
①  专家加权法
②  德尔菲咨询法
③  简单比较加权法
④  对偶比较法
⑤  回归分析法
【单选题】 综合多种以知信息,并导出一种结论的思维过程是?。
①  发散思维
②  直觉思维
③  创造思维
④  收敛思维
【单选题】 “特性——因素”的核心问题就是如何将每个人的特性与?有机结合。
①  职业能力
②  职业素质
③  职业责任
④  职业因素
【单选题】 下面属于观念效标的是?。
①  学术成就
②  特殊训练成绩
③  实际工作表现与成绩
④  优秀管理者
【多选题】 差异情况分析包括?差异分析。
①  理论
②  实际
③  整体
④  个体
【单选题】 主要作为原始工作信息搜集方法,为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是( )。
①  访谈法
②  观察法
③  工作日志法
④  问卷法