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【多选题】【消耗次数：1】
公务员工资包括（）
① 基本工资
② 津贴
③ 补贴
④ 奖金
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相关题目
【多选题】 公务员工资包括哪些
①  基本工资
②  福利
③  津贴
④  奖金
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【判断题】 执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴，应当缴纳个人所得税。
①  正确
②  错误
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【判断题】 直接报酬一般包括基本工资、加班工资、奖金、津贴和社会保险等方面的内容。
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列不属于公务员工资的是
①  基本工资
②  保险
③  津贴
④  奖金
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【判断题】 公务员工资应当按时足额发放。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人工单价由基本工资、工资性补贴、辅助工资三部分组成。
①  正确
②  错误
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【判断题】 奖金和津贴都属于绩效工资。
①  正确
②  错误
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【单选题】 津贴和补贴是员工工资的一种补充形式，其特点不包括（ ）。
①  具有单一性
②  具有较大的灵活性
③  具有多样性
④  是补偿性的劳动报酬
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【单选题】 基本工资的计量形式有（）。
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
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【单选题】 基本工资的计量形式有（ ）
①  基本工资和辅助工资
②  计时工资和计件工资
③  岗位工资和技能工资
④  定额工资和提成工资
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随机题目
【单选题】 关于利润分配的顺序，下列正确的是（　）。
①  提取法定公积金、弥补亏损、提取任意公积金、向股东分配股利
②  弥补亏损、提取任意公积金、提取法定公积金、向股东分配股利
③  弥补亏损、提取法定公积金、向股东分配股利、提取任意公积金
④  弥补亏损、提取法定公积金、提取任意公积金、向股东分配股利
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【判断题】 信号传递理论认为，投资者与管理层信息不对称，所以投资者无法判断公司未来盈利能力变化趋势，无法决定是否购买股票。
①  正确
②  错误
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【判断题】 股利支付率也称股息收益率，是指公司年度每股股利与每股价格的比率。
①  正确
②  错误
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【判断题】 股利相关理论认为，在现实市场环境下，公司利润分配不会影响公司价值和股票价格。
①  正确
②  错误
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【判断题】 发放股票股利不会改变公司的股东权益总额，也不影响股东的持股比例。
①  正确
②  错误
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【判断题】 公司在分配当年税后利润时，应按税后利润的10%提取法定盈余公积金，但当法定盈余公积金累计达到公司注册资本的50%时，可不再提取。
①  正确
②  错误
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【多选题】 以下股利分配政策中，有利于股价稳定的是（ ）。
①  剩余股利政策
②  固定股利政策
③  固定股利支付率政策
④  低正常股利加额外股利政策
⑤  稳定增长股利政策
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【多选题】 “一鸟在手”理论认为（ ）。
①  出于避税考虑，投资者偏爱低股利支付率政策
②  相对于资本利得而言，投资者更加偏好现金股利
③  公司如何分配股利会影响股票价格和公司价值
④  管理者通过股利政策传递公司盈利能力信息
⑤  现金股利有助于减缓管理者与股东之间的代理冲突
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【多选题】 股利无关论认为（ ）。
①  投资人并不关心股利的分配
②  改变股利政策会影响股票价格变化
③  只有股利支付率会影响公司的价值
④  投资人偏好现金股利厌恶资本利得
⑤  投资者可出售股票换取现金来自制股利
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【多选题】 引起公司资产减少的股利形式有（ ）。
①  现金股利
②  财产股利
③  负债股利
④  股票股利
⑤  股票回购
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