录用公务员，应当在规定的编制限额内，并有相应的（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 职数空缺

② 职位空缺

③ 岗位空缺

④ 编制空缺

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【判断题】录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职位空缺。

① 正确

② 错误

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【单选题】当企业出现职务空缺时，从企业内部调整员工到该岗位，以弥补空缺的职位的做法是指（）。

① 企业人力资源的内部招聘

② 管理人员接替计划

③ 提高技术改革水平

④ 返聘

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【判断题】招聘是“找到最好的人填补空缺的职位”。

① 正确

② 错误

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【单选题】企业出现空缺职位时，可以通过内部或外部招聘人员的方式来填补空缺。其中，外部招聘的好处之一在于（）。

① 可以调动内部员工积极性

② 可避免内部出现权术斗争

③ 可以更快适应企业工作

④ 人才来源少，选择范围小

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【单选题】企业欲填补空缺的职位，在招聘之前首先应考虑（）。

① 招聘备选方案

② 内部招聘方案

③ 外部招聘方案

④ 招募选择方案

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【判断题】甄选能为企事业组织中的空缺职位寻找到合适人选，实际中间夹着招聘。

① 正确

② 错误

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【判断题】当组织出现职位空缺时，面向社会招聘是唯一办法。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是以企业的需要、岗位的空缺为出发点，根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。

① 因事择人

② 任人唯贤

③ 用人不疑

④ 严爱相济

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】老年沟通服务者自身应着装得体，保持微笑，一般选择就餐时间拜访老人。

① 对

② 错

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【单选题】与老人接触中，对老人家庭状况了解时，可以主动帮其调解家庭纷争和矛盾。

① 对

② 错

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【单选题】倾听时，要注视对方的眼睛，这是建立良好关系的前提。约（）的时间注视对方。

① 50%～60%

② 70%～80%

③ 40%～50%

④ 60%～70%

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【单选题】对于好胜心特别强的老人，避免与之争论，依顺其固执逞强，待他满足了，高兴了，再切入正题。

① 对

② 错

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【单选题】专业素质的要求，对老年人电话回访，一般是医疗性或生活服务性的。

① 对

② 错

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【单选题】拜访老人是，仪容准备包括（）方面。

① 服装

② 以上都是

③ 发型

④ 饰品

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【单选题】为老人做寿时选择衣服的颜色要喜庆，切忌黑的或者白的。

① 对

② 错

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【单选题】服务人员在与服务对象的接触与交往中，要善于观察和发现服务对象的情感和态度变化。体现老年婚恋服务人员的（）。

① 耐心

② 周到

③ 真诚

④ 细致

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【单选题】无需帮助婚恋双方明确权利和义务，法律会确定双方未成年子女的抚养责任和双方子女对两位再婚老人应尽的赡养义务。

① 对

② 错

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【单选题】针对老年人防备心强，不愿接受心理疏导的普遍状况，为了增加老年人对心理健康服务理念的接纳程度，可以（）。

① 开设专门的心理健康宣传讲座

② 开展多样化的老年人团体心理活动

③ 进行专业的老年人心理咨询与疏导

④ 开展人性化的老年人心理危机干预

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