【单选题】【消耗次数:1】
录用公务员,应当发布(),应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。
录用计划
招考计划
招考公告
录用公告
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【判断题】 我国担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的招募与录用应采取社会公开招考和平等竞争的方式获取高素质的任职人选。
①  正确
②  错误
【单选题】 录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的()。
①  职数空缺
②  职位空缺
③  岗位空缺
④  编制空缺
【单选题】 公务员录用考试的内容包括
①  知识测验、智力测验和技能测验
②  智力测验、技能测验和体能测验
③  技能测验、体能测验和知识测验
④  体能测验、知识测验和智力测验
【多选题】 下列人员不得录用为公务员:()
①  因犯罪受过刑事处罚的
②  被开除中国共产党党籍的
③  被开除公职的
④  被依法列为失信联合惩戒对象的
【单选题】 录用特殊职位的公务员,经市级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
①  Y
②  N
【判断题】 录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
①  正确
②  错误
【单选题】 省级各级机关公务员的录用,由省级公务员主管部门负责组织;市级各级机关公务员的录用,由市级公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
【单选题】 中央机关及其直属机构公务员的录用,由中央公务员主管部门负责组织。
①  Y
②  N
【单选题】 公务员录用考试制度形成于
①  日本
②  美国
③  英国
④  德国
【多选题】 录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员,采取()的办法。
①  公开考试
②  严格考察
③  平等竞争
④  择优录取
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