【单选题】【消耗次数:1】
新录用的公务员试用期为()。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。
一个月
三个月
半年
一年
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过3个月。
①  正确
②  错误
【判断题】 公务员晋升领导职务的,应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①  3个月
②  6个月
③  9个月
④  1年
【单选题】 劳动法规定,试用期最长不得超过( )个月。
①  A3
②  B6
③  C9
④  D12
【判断题】 机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。
①  正确
②  错误
【判断题】 口头遗嘱三个月失效。。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①  1
②  2
③  3
④  6
【判断题】 劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①  正确
②  错误
【单选题】 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①  甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②  王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③  劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④  试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
【单选题】 劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①  4个月
②  6个月
③  8个月
④  10个月
随机题目
【单选题】 人员推销的缺点主要表现为( )
①  成本低、顾客量大
②  成本高,顾客量大
③  成本低、顾客有限
④  成本高、顾客有限
【单选题】 对于拥有良好声誉且生产质量水平相近产品的企业,宜采用的包装策略应是( )策略。
①  等级包装
②  类似包装
③  分类包装
④  配套包装
【单选题】 产品的有形部分所组成的是产品的( )
①  实质层
②  服务
③  延伸层
④  实体层
【单选题】 在产品的畅销阶段,企业促销策略的主要目标是在消费者心目中建立( )。
①  产品外观
②  产品质量
③  产品信誉
④  品牌偏好
【单选题】 宝洁公司为其拥有的不同的美发护发产品分别制定了不同的品牌,在中国市场上,该公司拥有飘柔、海飞丝、潘婷、沙宣和伊卡璐等五大品牌。宝洁公司采取的商标策略是( )。
①  推进商标策略
②  家族商标策略
③  等级商标策略
④  类似商标策略
【单选题】 某业务单位市场增长率为15%,相对市场占有率为1.5,该业务单位属于( )。
①  问题类
②  明星类
③  金牛类
④  瘦狗类
【单选题】 理解价值定价发运用的关键( )。
①  确定适当的目标利润
②  准确了解竞争者的价格
③  正确了解竞争者的价格
④  正确计算产品的单位成本
⑤  找到比较准确的理解价值
【单选题】 以下哪一个不是网络营销的优势?( )
①  竞争更公平
②  沟通更有效
③  成本更节省
④  品质更保障
【单选题】 服务是一种无形产品,它向顾客提供的是产品的( )。
①  所有权
②  保护权
③  使用权
④  管理权
【单选题】 在赊销的情况下,卖方为了鼓励买方提前付款,按原价给予一定的折扣,这就是()。
①  业务折扣
②  现金折扣
③  季节折扣
④  数量折扣