下面不是常用的杀毒软件是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

下面不是常用的杀毒软件是（）。

① 金山词霸

② 江民

③ 瑞星

④ 卡巴斯基

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【判断题】预防探测类攻击的常用方法是安装杀毒软件。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列哪个不是杀毒软件提供的升级方式（）。

① 定时升级

② 自动升级

③ 手工升级

④ 送货上门升级

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【单选题】杀毒软件可以查杀（）。

① 任何未知病毒

② 只有恶意的病毒

③ 任何病毒

④ 已知病毒和部分未知病毒

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【单选题】要提高杀毒软件的杀毒效果，必须定期（）。

① 升级病毒库

② 重新安装

③ 定期查毒

④ 下载新版本

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【单选题】目前使用的杀毒软件，能够（）。

① 检查计算机是否感染了病毒，可以清除所有的病毒

② 检查计算机是否感染了某些病毒，可以清除其中一些病毒

③ 检查计算机是否感染了任何病毒，可以清除所有病毒

④ 防止一切病毒进入计算机

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【单选题】杀毒软件一般由（）组成。

① 扫描器

② 扫描器、病毒库

③ 扫描器、病毒库、虚拟机

④ 扫描器、病毒库、虚拟机、防火墙

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【判断题】杀毒软件可以清除各种未知的病毒

① 正确

② 错误

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【单选题】许多厂家提供了专门的杀毒软件，下列（）不属于这类产品。

① 金山毒霸

② 诺顿防毒

③ PCTools

④ 瑞星杀毒

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【判断题】只要有了杀毒软件,就不怕计算机被病毒感染。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果在一台计算机中安装多个杀毒软件能起到更好的杀毒效果。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】女职工怀孕5个月以上不得安排加班加点。

① 正确

② 错误

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【判断题】家庭内的家务劳动不在劳动法的调整范围。

① 正确

② 错误

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【判断题】劳动合同无效不具有溯及力。

① 正确

② 错误

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【判断题】军人服役期间因工负伤，退伍后旧伤复发，有接收单位的，由接收单位按工伤支付工伤待遇。

① 正确

② 错误

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【判断题】底薪加提成的工资形式下，只要两者合计不低于最低工资标准就是合法的。

① 正确

② 错误

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【单选题】下列说法中正确的有（）。

① 劳动合同法主要适用于企业单位和个体工商户，事业单位及行政机关一律不适用。

② 事实劳动关系不受劳动法保护。

③ 劳动关系的重要特征是劳动给付的有偿性，无偿劳动不受劳动法调整。

④ 劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。

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【单选题】关于劳动关系，下列说法中正确的有（）。

① 劳动关系的建立以有效的劳动合同的签订为标志。

② 事实劳动关系不受劳动法保护。

③ 劳动法所称劳动关系必须是有偿的。

④ 劳动关系中的劳动者一方当事人可以是自然人、法人及其他民事主体。

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【单选题】劳务派遣方必须以（）形式存在

① 行政机关

② 事业单位

③ 公司

④ 合伙企业

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【单选题】工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为（）。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均（）的用工形式。

① 每日不超过4小时，每周不超过20小时

② 每日不超过4小时，每周不超过24小时

③ 每日不超过5小时，每周不超过20小时

④ 每日不超过5小时，每周不超过25小时

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